Чем обернется для западных производителей рост зарплат в Китае05/02
Ученые услышали голос мозга05/02
Котировки «Транснефти» близки к справедливым уровням10/02
«Фауст» остановит прекрасное мгновенье09/02
Читателей притягивают цветные экраны04/02
Личную жизнь Прохорова разобрали до мелочей 06/02
Из соседнего двора — до Чада и Исландии10/02
Иностранные деньги не смогли поддержать российские индексы10/02
Реанимация вместо инаугурации: Джиоева госпитализирована 10/02Лишь 11% крупных компаний, работающих в России, не станут выплачивать своим сотрудникам бонусы по итогам 2009 года. Об этом пишет газета «Ведомости» со ссылкой на данные мониторинга Pynes Group.
Из тех компаний, что решили выплатить своим служащим ежегодные бонусы, 68% намерены выплатить его в полном объеме. Остальные сокращают либо круг сотрудников, имеющих право на бонус, либо объем выплат, либо и то и другое.
Ранее BFM.ru сообщал, что ВТБ может заменить в 2009 году бонусы на выплаты собственными акции. Напомним, что по итогам 2008 года служащие банка не получили ежегодных премий. Аналогичное решение было принято и Сбербанком.
Стоит отметить, что топ-менеджеры европейских компаний в среднем получили бонусы в размере 100% от своих зарплат в 2009 финансовом году.
Посетитель бангкокского зоопарка Дусит кормит из бутылочки…
Презентация самосвалов ОАО «Белаз» в городе Жодино…
На Сицилии проснулся знаменитый вулкан Европы – Этна…
Турист смотрит на японских диких макак в Нагано. Парк…
Статуя «Чужого» — одного из самых известных в мире…