Правление "Тойоты" решило сократить в 2009 финансовом году бонусы управленцам. Премии девяти тысячам человек снизятся на 60% по сравнению с прошлым годом. В данную категорию входят все руководители среднего и высшего звена, от начальника секции и выше.

Планируется несколько "урезать" бонусы и всем кадровым рабочим и служащим концерна. Такие меры, полагают в дирекции "Тойоты", позволят существенно снизить все текущие расходы, включая фонд зарплаты.

Одновременно правление проводит разъяснительную работу среди акционеров, чтобы подготовить их к возможному сокращению дивидендов.