ФНС изменила порядок премирования сотрудников

В ФНС утверждают, что после изменений уже сократилось число жалоб на налоговиков. Однако эксперты считают, что у нововведения, кроме очевидных плюсов, есть и минусы

Если раньше главным критерием был объем доначисленного после проверки, то теперь премии налоговиков зависят от окончательного решения суда. Комментирует партнер НКГ «2К Аудит-Деловые консультации», Максим Перов:

«Я думаю, что новый формат по оценке эффективности работы, конечно, правильный, потому что это по определению повышает эффективность, во-первых, а во-вторых, конечно, снижает количество некачественно подготовленных судебных дел, что, в общем, правильно. Конечно, по одному кварталу судить рано, но в целом, если мы исходим из оценки ФНС со стороны бизнеса, за последние годы, то в общем, претензии к налоговикам за последние годы существенно снизились. Если налоговики были одним из главнейших раздражителей для бизнеса 2 года назад, то сегодня это не первое, не второе, не третье и даже не четвертое место».

В ФНС утверждают, что после нововведения уже сократилось число жалоб на налоговиков - в первом квартале этого года их поступило на 18% меньше, чем за аналогичный период прошлого года. Число судебных споров сократилось на 16%, а суды признали 55% доначисленных налоговиками сумм. У нововведения, кроме очевидных плюсов, есть и минусы, считает руководитель экспертного совета «Деловая Россия» Антон Данилов-Данильян:

«Будут определенные сложности у бизнеса, поскольку налоговики в значительно более сильной манере будут воздействовать на суды. Во-вторых, некоторая отчетность, которая уже демонстрируется, это, все-таки, следствие завершения кризисных процессов в экономике, нежели заслуга новой мотивационной схемы. И третье, не могу не отметить, что судебные приставы-исполнители, в том числе по налоговым делам, уже довольно давно работают в режиме прямой заинтересованности от того, насколько они обеспечат соответствующее взыскание с неплательщика этих сумм. Поэтому этот элемент на финальной стадии, по всей видимости, все-таки, заслуга именно приставов-исполнителей».

По данным ФНС, среднемесячная зарплата сотрудника — 20-25 тысяч рублей, при этом среднемесячная премия — 6100 рублей.

BusinessFM