Язык становится барьером для большинства российских компаний

Почти у половины опрошенных топ-менеджеров из-за проблем с иностранным языком были сорваны сделки и возникли убытки

Большинство российских компаний, работающих за рубежом, сталкивается с языковым барьером. К такому выводу пришли сотрудники британского аналитического подразделения британского журнала Economist и образовательная компания EF Education First. Почти у половины опрошенных ими топ-менеджеров из-за проблем с иностранным языком были сорваны сделки и возникли убытки.

Генеральный директор агентства «Рус–Рейтинг» Ричард Хейнсворт подтверждает, что проблема «недопонимания», в некоторых случаях, действительно возникает:

«Проблема в том, что язык и культура очень тесно связаны. Есть такое выражение «ни раз». По-русски «ни раз» значит много раз. А по-английски есть только одно выражение «ни разу». То есть «даже ни одного раза» и бывает так, что люди понимают совершенно противоположное. Если работать переводчиком всегда есть проблема. И очень трудно работать переводчиком, когда другой язык совершенно не известен. Потому что, если переводчик переводит не правильно понятую фразу, он может совершенно не правильно говорить».

При этом Ричард Хейнсворт признался, что хоть и владеет русским языком, но не в совершенстве, поскольку выучить его очень трудно.

Российские бизнесмены, опрошенные Business FM, также стараются не полагаться исключительно на переводчика, но иногда без таких специалистов не обойтись, говорит председатель совета директоров компании «Арбат Капитал Менеджмент» Алексей Голубович:

«Чтобы были контрагенты, которые не говорят по-английски за рубежом, я такого не помню. А вот с документами, особенно юридическими, где нужна абсолютная точность перевода, проблемы есть у всех, потому что английский деловой и английский язык — это всё-таки большая разница».

По данным компании HeadHunter среди тех, кто ищет работу — больше всего специалистов со знанием английского и немецкого. Затем следуют французский и китайский. Испаноговорящих соискателей работы — лишь 2% из числа опрошенных.

Business FM