Deutsche Telekom ввел квоты на женщин

Немецкий телекоммуникационный концерн Deutsche Telekom вводит квоты на половой состав менеджмента

Немецкий телекоммуникационный концерн Deutsche Telekom вводит квоты на половой состав менеджмента, сообщает BBC. Посредством квот компания намерена довести количество менеджерских должностей среднего и высшего звена, занимаемых женщинами, до 30% к 2015 году. «Большее количество женщин на руководящих должностях позволит нам работать лучше», — цитирует радиостанция генерального директора компании Рене Обермана (René Obermann).

На данный момент лишь 13% наиболее ответственных позиций в DT занимают женщины, тогда как до 60% выпускников бизнес-школ в Германии принадлежат к прекрасному полу. Оберман подчеркивает, что решение о квотах никоим образом не связано с эгалитаризмом. «Для нашего успеха это вопрос общественной честности и категорической необходимости», — говорит директор Deutsche Telekom.

Пропорциональным представительством женщин на ответственных должностях озабочены не только в континентальной Европе. Как писал BFM.ru, 8 марта британский премьер-министр Гордон Браун (Gordon Brown) заявил, что малое количество женщин на руководящих должностях его удручает, и пригрозил бизнесу мерами в том случае, если ситуация не будет исправлена.

Напомним, чистая прибыль Deutsche Telekom по итогам прошедшего года составила 353 млн евро, что в 4,2 раза меньше, чем в 2008 году.