Минтруда РФ хочет обязать работодателей вести учет микротравм сотрудников. Ведомство подготовило соответствующие поправки в Трудовой кодекс России. Работодатель, в частности, будет обязан вести учет синяков и ссадин сотрудников, сообщает газета «Известия» со ссылкой на пресс-службу министерства.

Под действие поправок подпадают также кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие микротравмы, которые не повлекли «расстройство здоровья» и уход сотрудника на больничный, следует из текста законопроекта.

«Микротравмы в большинстве случаев возникают по причине нарушения требований охраны труда, требований к организации рабочих мест и трудового процесса», — рассказали «Известиям» в Минтруда. Учет таких повреждений поможет в профилактике несчастных случаев и профессиональных заболеваний, считают в ведомстве.