Министерство труда рекомендовало оплачивать работу сотрудникам с 4 по 7 мая в обычном, а не повышенном размере, если работодатель не решил иначе, говорится на сайте ведомства. При этом работодатель может самостоятельно установить повышенную оплату в эти дни.

Кроме того, начисления за работу с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая 2021 года будут производиться по правилам статьи 153 Трудового кодекса РФ.

Ранее президент РФ Владимир Путин подписал указ, согласно которому дни с 1 по 10 мая в стране будут нерабочими.