Размеры зарплат перестанут быть коммерческой тайной в Финляндии. Правительство готовит закон, который позволит сотрудникам узнавать зарплаты коллег, если они подозревают, что подвергаются дискриминации, пишет РБК.

Необходимость такого закона объясняют борьбой с гендерным неравенством в трудовых отношениях. Предполагается, что это сократит разрыв в зарплатах между мужчинами и женщинами. При этом у проекта есть много критиков как в профсоюзах, так и среди работодателей. Они считают, что это приведет к конфликтам между сотрудниками.

Если закон будет принят, то он вступит в силу весной 2023 года.