Обновлено в 18:00

72% фармацевтов не исключают, что сменят профессию из-за изменений в системе повышения квалификации. Это показало исследование платформы «Фармзнание», пишут «Ведомости». 20% опрошенных признались, что уже ищут новую работу. Дело в новых требованиях Минздрава — фармацевтов обязали очно получать постдипломное образование.

Раньше фармацевты могли дистанционно получать постдипломное образование для прохождения аккредитации раз в пять лет и получения допуска к работе. С 1 марта предполагается частично переводить его на очную форму. Как это будет работать на практике — пока никто не понимает, говорит предправления Ассоциации аптек Калининградской области, гендиректор сети аптек «Линия жизни» в Калининграде Дмитрий Яговдик:

Дмитрий Яговдик предправления Ассоциации аптек Калининградской области, гендиректор сети аптек «Линия жизни» в Калининграде «Например, в Калининграде у нас нет учебной базы, далеко не во всех территориях и регионах она есть. Возникает вопрос: каким образом отправлять человека на обучение? То есть это в командировку на какой-то период времени. Давайте не будем забывать, что часть персонала, которая работает в аптеках, — это достаточно взрослые люди, которые работают уже довольно давно. И даже с текущей аттестацией многие пожилые сотрудницы отказались от прохождения аттестации и сказали: «Нет, мы не будем этим заниматься, потому что мы уже пожилые, нам тяжело». И сказали все: «Я доработаю до окончания своего сертификата, я эту аккредитацию получать не буду». Я думаю, что с учетом вот этой очной формы таких людей станет намного больше».

Например, зарплата фармацевта в Калининградской области, по данным рекрутинговых сайтов, составляет от 60 тысяч до 120 тысяч рублей. Дистанционные курсы можно найти от 4 тысяч рублей, а очный формат многих пугает тем, что надо ехать в другой город, снимать жилье, возможно, терять в зарплате. И вопрос: кто возьмет на себя расходы? Для работодателя это еще и выпадающий работник, которому нужно искать временную замену, притом что на рынке дефицит кадров.

Правда, как отмечает исполнительный директор ассоциации «Аптечная гильдия» Елена Неволина, часть часов дополнительного образования все же останутся дистанционными. Сколько будет отводиться на очные занятия, неизвестно:

Елена Неволина исполнительный директор ассоциации «Аптечная гильдия» «Дело в том, что фармацевтическая деятельность — это больше знание нормативно-правовых документов. Практические навыки как можно отрабатывать по знанию документов? Собственно, здесь речь идет именно о технологии изготовления лекарств в аптеках, где действительно надо увидеть этот процесс и попробовать это делать руками».

Неволина считает: возможен компромиссный вариант — когда вузы будут заключать договоры с крупными аптечными сетями и проводить занятия прямо на рабочих местах сотрудников. Но как быть работникам маленьких аптек, например в селах?

Глава Минздрава Михаил Мурашко ранее объяснял: врачей и фармацевтов невозможно грамотно подготовить в онлайн-формате. Это связано с необходимостью проработки большого количества практических навыков. Но сравнивать эти профессии неправильно, считает управляющий аптеки № 254 «Симплекс» Александр Вандышев:

Александр Вандышев управляющий аптеки № 254 «Симплекс» «Ну, это само по себе смешно. Человек, который стоит у станка в больнице, и человек, который работает в магазине, в супермаркете, который отпускает аспирин. Фармацевт — это десять лет назад еще те, которые готовились в фармучилищах. Фармацевт мог руками сделать свечки, мог микстуру сделать, просчитать дозировки, отпустить сильнодействующие. Это была специальность. Сейчас это, к сожалению, не специальность: это сейчас многостаночники, продавцы».

Как считают участники фармрынка, то, что 20% фармацевтов уже ищут другую работу, а больше половины задумались о смене профессии, связано не с повышением квалификации. Они больше недовольны тем, что отучились несколько лет в медвузе или колледже, а на практике их мотивация завязана не на знаниях и навыках, а на том, сколько они продали.