В чат-бот Бизнес ФМ в Max написал Алексей из Екатеринбурга. У его семьи был небольшой магазинчик в торговом центре, но полтора года назад, осенью 2024 года, его пришлось закрыть. Договоры аренды расторгнуты, расчетный счет обнулен. Осталась только юридическая оболочка — ООО с одним учредителем-директором, это теща Алексея, пенсионерка.

Но с января ситуация для таких «спящих», или неработающих, ООО поменялась. Даже если деятельность не ведется, а директор не получает зарплату, нужно заплатить за него страховые взносы исходя из минимального размера оплаты труда. То есть 8 127 рублей в месяц. И недавно при сдаче очередного «нулевого» отчета семья Алексея получила требование от налоговой уточнить данные. Он начал вникать в новые правила и понял: их «спящая» компания задолжала более 33 тысяч рублей с начала года.

— Логика такая: раз ООО существует и есть директор, то директор не может ничего делать бесплатно, директор все равно должен получать зарплату. Но если никакая деятельность не ведется, оборотов, выручки нет, то откуда возьмется зарплата? Откуда возьмутся деньги на то, чтобы уплатить этот налог?

— Почему мама вашей супруги не стала закрывать компанию?

— Потому что закрыть вроде не сложно, открыть потом все равно сложнее. Думали по осени, может быть, когда ситуация попроще станет, еще чем-то заняться. Раньше не было никакой проблемы — «нулевки» сдаются, и все.

— Сейчас в связи с этой ситуацией ваши родственники уже рассматривают вопрос закрытия?

— Мы сейчас к этому уже двигаемся, деньги насобирали, наскребли. Сейчас положим на счет, будем все закрывать. То есть чем дальше, тем больше. Куда тянуть?

Если не закрывать, каждый месяц придется платить еще 8 тысяч рублей. Однако многие владельцы подобных «пустых» ООО не закрывали их, потому что это сложная и долгая процедура, объясняет старший юрисконсульт юридической фирмы «Цзиньши» Иван Федоров:

Иван Федоров старший юрисконсульт юридической фирмы «Цзиньши» «Для закрытия компании нужен ликвидационный баланс, нужен ликвидатор, который это будет делать, необходимо вносить в «Российскую газету» информацию о предстоящем закрытии, необходимо рассчитаться со всеми кредиторами, получить всю дебиторку, необходимо сделать акты сверки со всеми контрагентами, в том числе и с ФНС, расплатиться по всем налогам. Ликвидация обычно гораздо сложнее и гораздо трудозатратнее, чем открытие компании. Открытие компании занимает пять-семь дней. Ликвидация компании может занимать полгода-год — в зависимости от предыдущей экономической активности».

Однако сейчас спасением для многих компаний стала упрощенная ликвидация: при отсутствии долгов и активов компанию можно закрыть за три месяца, отмечает основатель компании Biznesinalogi Евгения Мемрук. Новые требования об уплате страховых взносов уже побудили многие компании запустить этот процесс, говорит она. В чем же цель этих нововведений? Вот что об этом думает Мемрук:

Евгения Мемрук основатель компании Biznesinalogi («Бизнес и налоги») «Цель — приравнять такие «нулевые» ООО к индивидуальным предпринимателям, у которых есть фиксированные взносы. Грубо говоря, чтобы был такой баланс: ИП, сколько бы он ни заработал, даже если он получил доход в размере 1 рубля за год или вообще ноль рублей, в любом случае платит фиксированные страховые взносы, ему зачисляется пенсионный стаж. Здесь логика такая же: по сути, для ООО сделали фиксированные страховые взносы с формированием пенсии генерального директора. В первую очередь, как говорил сам Минфин, это направлено на то, чтобы бороться со «спящими» компаниями, с фирмами-однодневками, которых наплодилось очень много: через них когда-то были обороты, эти фирмы оформлены на третьих лиц, на подставных директоров».

Но по касательной это затрагивает и обычный бизнес. Фактически сейчас владельцы «спящих» компаний оказались перед выбором: либо платить около 100 тысяч рублей в год только на взносы, либо закрываться.