Экономить больше не на чем — бизнес готовится к массовым сокращениям в 2027 году. Глава РСПП Александр Шохин заявил, что в следующем году бизнес будет вынужден сокращать персонал. Причиной этому станет нынешняя ключевая ставка в 14%, снижения которой, по его прогнозу, не стоит ждать до февраля.

По словам Шохина, многие предприятия до сих пор сохраняли численность сотрудников, переводя их на трех- и четырехдневную рабочую неделю в ожидании восстановления экономики. Однако при отсутствии позитивных перспектив компании могут перейти к сокращению штата. «Когда такие прогнозы на 2027 год, явно не сильно оптимистические, то экономического смысла держать сотрудников нет, только социальный остается», — приводит слова бизнес-омбудсмена «Интерфакс».

Согласны ли предприниматели с мнением главы РСПП и как они оценивают кадровую ситуацию? Редакция радиостанции узнала у бизнеса:

Гендиректор холдинга «Адитим», инжиниринговой компании в области переработки полимеров, Георгий Солдатов:

— Точечно, например, в каких-то отдельных сегментах может быть нехватка именно людей, которые делают руками что-то, за счет общей ситуации. Это слесари, токари, автоматизированные системы. Мы как раз находимся в ситуации всяких инновационных штуковин, и нам людей не хватает. У нас, с одной стороны, зажимаются наши возможности по деньгам. Высокая ключевая ставка делает нас неконкурентоспособными с продуктами из дружественных стран. Но, с другой стороны, за счет сложной геополитической обстановки, так как мы работали на рынке импортозамещения, у нас заказы растут, поэтому нам рук не хватает. При этом мы понимаем, почему это, что это очень узкий рынок, на который мы вышли. У нас, мы там сейчас еще набираем десять человек,

— Десять вакансий открытых, да?

— Да, десять. Но это, поймите правильно, упаковщики и операторы линии. На эту работу не пойдут люди, которых сокращают из офиса, к примеру, менеджеры, еще что-то. Но, несмотря даже на рост зарплат, зарплата упаковщика все равно не дотягивает до среднего московского офисного сотрудника. У нас еще большая головная боль с этими патентами. То есть мы не можем использовать иностранную рабочую силу по-нормальному, а российской не хватает.

Владелица сети салонов красоты Just Beauty Studio Маргарита Парчевская.

«Это просто неизбежно. Я уже знаю, что очень многие коллеги закрываются, сокращают рабочие места. Есть много сейчас вот конкретно в нашей сфере людей, которые готовы прийти работать, ходят по собеседованиям, рассказывают, что где-то условия не устраивают, и вот они все приходят, в общем-то, с каких-то других закрывшихся салонов красоты, спа-салонов. Салон красоты — это низкомаржинальный, скажем так, бизнес. И, к сожалению, такая налоговая нагрузка, и вместе с тем, что сильно упал спрос на услуги и покупательская способность, невозможно поднять цены, потому что просто клиентов не будет. Соответственно, наша бьюти-сфера сейчас воет, даже не знаю, как будут дела обстоять в 2027 году, но мы идем к тому, что да, будет высокая безработица. У нас три салона. Я не знаю, выдержим ли мы. Это высокая инфляция. Это факт. И то, что мы слышим от клиентов, что их сокращают, сокращают им зарплаты, закрываются компании. Ну то есть как бы мы общаемся, мы задаем вопрос, почему вы стали реже ходить? Ну и ответы в основном такие, что у кого-то с работой не очень хорошо, у кого-то сократили».

Гендиректор группы компаний «Русит» Дмитрий Филиппов:

— В нашем бизнесе мы этой ситуации ждем с нетерпением постольку, поскольку предполагаем, что, если такая ситуация возникнет, то мы сможем закрыть какие-то наши острые кадровые проблемы. Ну, во всяком случае, я четко понимаю, что идет определенное сокращение количества предприятий ввиду экономической политики, которую проводит наше государство, с одной стороны. С другой стороны, оно не радикально, постольку, поскольку на самом деле вакансий на рынке достаточно большое количество, во всяком случае, как бы, так сказать, в регионе московском и близлежащих областях. И поэтому предполагаю, что эта освободившаяся рабочая сила достаточно быстро найдет себе применение.

— От квалификации многое зависит?

— У нас достаточно большой дефицит людей с достаточно низким уровнем, знаний, ну то есть рабочих специальностей, но при этом там люди получают достаточно высокую заработную плату. Поэтому, если даже возникнет перекос, что там, предположим, возникнет избыток айтишников, они найдут себе применение, как бы, ну, придется им научиться что-то делать руками.

Тем временем уровень безработицы в России остается на рекордно низком уровне — примерно с середины 2025 года он колеблется в диапазоне 2,1-2,3%. 2,1% — это исторический минимум безработицы за всю историю наблюдений с 1991 года.