Федеральный совет (правительство) Швейцарии принял проект пенсионной реформы. Основная задача которой — сохранить размер пенсий и обеспечить финансирование пенсионного фонда в долгосрочной перспективе. Ранее многие эксперты пугали, что если не принять мер, действующая пенсионная система Швейцарии не сможет обеспечить достойное существование тем, чей трудовой стаж завершится к 2020 году.

Нынешний вариант реформы был предложен министром внутренних дел швейцарской конфедерации Аленом Берсе. Соответствующие поправки вносятся в закон об обязательном пенсионном страховании, закон об отчислениях по инвалидности, закон о дополнительных пенсионных выплатах, и другие нормативные акты.

Одно из основных предлагаемых изменений — унификация пенсионного возраста. Сейчас в Швейцарии официальный возраст выхода на пенсию составляет 64 года для женщин и 65 лет для мужчин. Согласно проекту реформы, за ближайшие 6 лет пенсионный возраст будет уравнен для мужчин и женщин на отметке в 65 лет. Предлагалось поднять его до 67 лет, но такое решение Федеральный совет пока не решился принять, отмечает бернское русскоязычное издание «Наша газета».

Предложенный набор законопроектов предусматривает и такой вариант как возможность досрочного выхода на пенсию, в любом возрасте начиная с 62 лет. И получать частичную пенсию — от 20% до 80% от базового причитающегося объема.

Согласно новым правилам, базовая часть пенсии, так называемая «первая колонна» (AVS/AHV), может быть увеличена за счет взносов, которые будет отчислять работающий пенсионер после наступления 65 лет. «Вторая колонна» (LPP/ BVG), дополняющая базовую пенсию, до настоящего времени была доступна только тем гражданам, зарплата которых превышала 21 000 швейцарских франков (около 17 000 евро) в год. Правительство планирует снизить этот порог до 14 000 франков (около 11 400 евро), что позволит привлечь в программу около 150 000 новых страхователей.

Несмотря на вышеописанные и еще ряд мер, реформа, которую уже начали реализовывать, все равно не позволит обойтись без привлечения дополнительных источников для финансирования пенсфонда. Таким источником, судя по всему, станет, во-первых, повышение НДС: его планируется повысить дважды, один раз сразу с началом проведения реформы, и второй раз — позднее, когда будет необходимо, но не очень скоро, — вероятно, не ранее 2030 года.

Проект пенсионной реформы открыт для всенародного обсуждения и консультаций до 31 марта 2014 года. После этого срока кабинет министров страны, проанализировав результаты, представит соответствующие поправки в законы на согласование в парламент страны.