Врач и военный — профессии для ребенка. Совпадают ли желания родителей с требованиями рынка?
Согласно опросу ВЦИОМ, более трети россиян мечтают о медицинской карьере для своих детей. С чем связана такая популярность, и какое будущее выбрать, чтобы не прогадать?
Читать на полной версииРоссияне хотят видеть своих детей врачами, военными и юристами. Такие результаты показал опрос ВЦИОМ. Более трети (35%) россиян считают наиболее привлекательными сейчас медицинские профессии. Это лидерство сохраняется уже более десяти лет.
13% опрошенных хотят, чтобы их ребенок служил в армии. Профессию юриста выбрали бы 11%. Рабочие специальности и педагогику назвали по 10% родителей. Причины такой популярности объясняет директор по исследованиям ВЦИОМ Елена Михайлова:
Елена Михайлова директор по исследованиям ВЦИОМ «Что касается занятости именно в сфере медицины, то по сравнению с 2005 годом мы увидели почти троекратное увеличение уровня популярности этой профессии, тех, кто имеют детей или внуков и хотели бы, чтобы они выбрали именно профессию, связанную с сохранением здоровья. Конечно, показатель связан с тем, что стала более популярна вообще тема здорового образа жизни. Существенно выросла популярность профессии педагога и учителя, что связано с теми мерами, которые были направлены на повышение уровня материального обеспечения и социального статуса этой сферы. Что касается популярности профессии адвоката и юриста, то она постепенно снижается. В 2006 году 17% нам говорили, что хотели бы, чтобы их дети работали в этих сферах, сегодня это 11%. Конечно, все-таки они достаточно востребованы. Если несколько лет назад профессия юриста и адвоката воспринималась, скорее, как какая-то чисто коммерческая деятельность, связанная с защитой юридических лиц или защитой в уголовных делах, то сегодня развивается именно институт защиты гражданских прав».
В то же время, по данным ВЦИОМ, за последние 12 лет втрое снизилось число родителей, которые готовы принять любой выбор ребенка будущей профессии — с 13% до 4%.
Какие профессии реально востребованы сейчас и за какими будущее, Business FM рассказала известный специалист по подбору персонала, основатель HR-сервиса «Антирабство» Алена Владимирская:
Недавно соцсети захлестнула волна массового флэшмоба с хештегом #меняневзяли. Участники рассказывали, на какую работу они хотели устроиться, но не смогли этого сделать. Некоторым таким образом удалось достучаться до работодателей.