Президент Владимир Путин подписал закон о поправках в Трудовой кодекс, сообщила пресс-служба Кремля.

В законе оговорен порядок установления неполного рабочего дня, а также урегулированы правила предоставления перерыва для отдыха.

В документе указано, что ненормированный рабочий день может быть введен только если в трудовом договоре организации с работником прописан пункт о неполной рабочей неделе.

Закон также предусматривает выплату премиальных за сверхурочную работу в выходные и нерабочие праздничные дни.

Документ был ранее одобрен Госдумой и Советом Федерации.