Закон запрещает штрафовать работника или ограничивать его зарплату за то, что он курит.

«Согласно Трудовому кодексу, ограничение прав или установление преимуществ, не связанных с деловыми качествами работников, недопустимо», — сообщили «Интерфаксу» в пресс-службе ведомства во вторник. Зарплата — это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, напомнили в ведомстве.

Ранее Минздрав предложил нанимателям ввести штраф или поощрения для сотрудников на основе того, курит работник или нет. Ведомство предложило проводить тесты на употребление алкоголя и курение.