Большинство сотрудников (74%) недовольны уровнем своей заработной платы. Это следует из опроса HeadHunter, сообщает ТАСС.

При этом больше всего недовольных среди представителей рабочих профессий и фрилансеров, довольны своей зарплатой, как правило, сотрудники HR. Каждый третий менеджер по поиску персонала выразил удовлетворение своим заработком.

В ходе опроса выяснилось, что в большинстве случаев, сотрудники сами являлись инициаторами разговора о повышении зарплаты, в 7% случаев инициатива исходила от руководства, в остальных случаях инициатива была обоюдной.

Значимым аргументом для прибавки к зарплате являлось предложение от другого работодателя. В этом случае почти половина соискателей (49%) сумела добиться повышения зарплаты.