Сети предприятий розничной торговли "Уол-март" грозит коллективный иск миллиона ее сотрудниц: они требуют компенсации за дискриминацию на рабочем месте по половому признаку, утверждая, что женщинам в компании платили меньше, чем мужчинам, и препятствовали их карьерному росту. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на постановление федерального апелляционного суда девятого округа Сан-Франциско.