В России предложили индексировать зарплаты работникам коммерческого сектора не реже одного раза в год и не ниже уровня инфляции за предыдущий год.

Такую инициативу подготовил председатель комитета Госдумы по труду и соцполитике Ярослав Нилов. Он предлагает внести соответствующие поправки в Трудовой кодекс РФ, пишет РИА Новости.

Введение данной нормы, считает Нилов, обеспечит более четкий и предсказуемый механизм защиты трудовых прав работников, стабильность и прозрачность трудовых отношений, а также исключит произвольность сроков и частоты индексации зарплаты.

По словам Нилова, сейчас Трудовой кодекс предусматривает обязанность всех работодателей проводить индексацию, однако ее срок и периодичность законодательно не установлены.

Депутат отмечает,что у бизнеса нет четко регламентированных обязательств по индексации зарплат — предприниматели ориентируются на прибыль компании, достижение KPI, перспективы ситуации на рынке, поэтому могут годами не индексировать зарплаты и не выдавать премии по самым разным причинам.