Обновлено в 18:18

На заседании Госсовета по вопросам подготовки кадров президент России Владимир Путин отметил, что ИИ будет заменять людей в оптовой торговле, финансах и госуправлении, работников начальных ступеней. Он также поручил создать условия для доступной переквалификации сотрудников в условиях быстрого развития искусственного интеллекта.

Президент добавил, что ближайшие 10-15 лет станут временем крупнейшего технологического прорыва в мировой истории.

«Начну с долгосрочного горизонта. Речь о предстоящих 10-15 годах. Уже очевидно, что это будет время колоссальной технологической трансформации стремительного развития искусственного интеллекта. Это крупнейший технологический прорыв, которого, пожалуй, еще мировая история не знала. Обращаю внимание региональных команд, руководителей правительства, представителей всех отраслей, что этот период уже наступил, он буквально вошел в нашу жизнь. Недавно на конференции по искусственному интеллекту слышал сравнение происходящих изменений, их влияние на развитие отраслей с реализацией космической программы, ее проекты сильно тогда изменили мир. Но обращаю ваше внимание, уважаемые коллеги, искусственный интеллект — намного более прорывная, всеохватывающая сквозная технология, она быстро завоевывает все сферы жизни, все изменится, мы должны быть к этому обязательно готовы, обязательно».

Кроме того, Владимир Путин предложил создать рейтинг ста худших образовательных организаций, чтобы оказать таким учреждениям помощь и улучшить качество образования. Президент подчеркнул, что «болота у нас быть не должно». По каждой из организаций из рейтинга необходимо совместно с региональными властями формировать и реализовывать программы оздоровления или реорганизации таких учебных учреждений. По словам Путина, сейчас перед системой образования стоит цель — не допустить разделения между «интеллектуальными элитами» и людьми, «которые умеют только кнопки нажимать».

«Мы с вами в разных ситуациях, в разных местах все время говорим и вспоминаем о том, что ни в коем случае нельзя допустить ситуацию, когда у нас будут интеллектуальные элиты и люди-автоматы, которые ничего не умеют, кроме как кнопки нажимать. Это очень важная задача для системы образования и подготовки переподготовки кадров. Очень важная. Кроме того, нужно продолжать работу по повышению качества подготовки в системе профессионального образования, добиваться большей востребованности выпускников колледжей, техникумов, вузов на рынке труда. Министерством труда подготовлен содержательный национальный рейтинг по трудоустройству выпускников, которые в разрезе каждого образовательного учреждения демонстрируют уровень трудоустройства и размер заработной платы выпускников. Это будут чемпионы те, кто в первых рядах, но на основе этого рейтинга предлагаю ежегодно определять и 100 образовательных организаций, которые, к сожалению, продемонстрировали худший результат, и это как раз тот случай, где нужно помочь изменить ситуацию в интересах учащихся регионов и всей страны, а именно по каждой из таких организаций совместно с региональными властями, с вами, уважаемые коллеги, надо формировать и реализовывать программы оздоровления или реорганизации. Обязательно этим надо заниматься, никакого болота у нас здесь не должно быть».

По каким критериям образовательные организации будут попадать в рейтинг худших? Вот что полагает зампредседателя комитета Государственной думы по науке и высшему образованию, член фракции КПРФ Олег Смолин:

Олег Смолин зампредседателя комитета Государственной думы по науке и высшему образованию, член фракции КПРФ «Я понял заявление президента так, что речь идет о профессиональных учебных заведениях, поскольку это связано с рынком труда. Я думаю, что именно трудоустройство должно быть главным критерием оценки работы профессиональных учебных заведений, не баллы ЕГЭ, как это сейчас пытаются сделать, а именно трудоустройство, и если у колледжей и вузов неважные показатели трудоустройства, то им действительно нужно помогать, с моей точки зрения, но ни в коем случае не душить. Я думаю, что у нас такой дефицит кадров, что путем массового закрытия учебных заведений мы кадры лучше не подготовим, а вот помочь тем, у кого не лучшие рейтинги, наверняка можно, может быть, например, установив связи между ними и теми, у кого показатели трудоустройства самые лучшие. В конце концов, есть такая система, которая позволяет организовывать связи между разными учебными заведениями для совместной реализации образовательных программ. Минтруд России с помощью Пенсионного фонда уже установил специальное исследование по поводу трудоустройства выпускников вузов, не знаю, относится ли это к колледжам, на второй год после окончания университета. Другое дело, что это трудоустройство не всегда по специальности. Более того, я позволю себе согласиться с министром науки и высшего образования Валерием Фальковым, который говорит, что нужно оценивать не трудоустройство по специальности, а трудоустройство в соответствии с полученным образованием. Например, ни один депутат Государственной думы, строго говоря, не работает по специальности, но большинство из нас, в том числе я работаем в соответствии с полученным образованием. Конечно, это не очень просто, это сложнее, чем считать баллы ЕГЭ, но это гораздо более правильно, как идея, это абсолютно правильно».

Также Владимир Путин указал, что сейчас в России исторически низкая безработица -— показатель составляет 2,2%. Тем не менее президент отметил, что сейчас на рынке труда наблюдается дефицит свободной рабочей силы. По отдельным секторам экономики, особенно в производстве, спрос на квалифицированных рабочих и на инженерные кадры многократно превышает предложение.