Минфин подготовил пакет системных поправок в налоговые правила для трудовых мигрантов. Проект уже направлен на рассмотрение в правительство. Об этом «Ведомостям» сообщили два источника. В частности, предлагается кратно повысить минимальный порог зарплаты для высококвалифицированных иностранных специалистов. Для медиков, педагогов и ученых планка поднимется с 250 тысяч до 358,5 тысячи рублей в месяц. А для всех остальных категорий она вырастет почти втрое — до 717 тысяч руб.

По мнению ректора Сколковского института науки и технологий Александра Кулешова, даже такие зарплаты — это несерьезно:

Александр Кулешов ректор Сколковского института науки и технологий «Столько платить — это не платить ничего. Я сижу в эмиратском совете с заведующим кафедрой искусственного интеллекта MIT восемь лет. И он мне жалуется: ни одного человека не смог себе оставить, потому что низшая точка радара, с которой они начинают разговор, — это 600 тысяч долларов signing bonus, то есть обязательство проработать год, и 200 тысяч долларов — годовая зарплата. Если меньше, они просто в разговор не вступают. Брать иностранного специалиста за 350 тысяч рублей — это чушь, у нас найдется в 100 раз лучше. Люди, которые соглашаются к нам приехать, действительно высокого класса, их у нас нет, но они не за деньгами сюда едут, и уж тем более не за такими. «Сколтех» основывался на том, что берет те направления, которых не было в Советском Союзе и где совсем нет специалистов. Вот взять искусственный интеллект: сколько людей в России занимается искусственным интеллектом на международном уровне? Десять. А сколько людей в России занимается фотоникой на международном уровне? Это только «Сколтех», человек восемь-десять. Почти нет таких специалистов. У нас огромный нетворкинг по всей планете, мы знаем всех и приглашаем всех. Почти невозможно пригласить людей за деньги. У них должны быть какие-то дополнительные условия. Например, мы регулярно берем людей из лучших вузов Великобритании. А причина только одна — буллинг в школе. Если есть маленькие дети, очень часто они не могут там жить. Деньги — это очень существенно, но не в деньгах проблема. Люди уезжают тогда, когда у них есть личные причины. Ученый, например, может уехать, потому что у него здесь появился коллектив, с которым он может работать, с которым ему интереснее, с которым ему более перспективно».

Кроме того, согласно поправкам, для мигрантов, работающих по патенту, вводится новый принцип выплат: фиксированные платежи в счет НДФЛ придется вносить не только за себя, но и за каждого несовершеннолетнего ребенка.

Также ужесточаются условия получения и продления самого патента. Его не выдадут, если у ФНС отсутствуют данные о доходах мигранта. Кроме того, основанием для отказа может стать ситуация, когда доходы работника в расчете на него самого или на каждого члена его семьи, проживающего в России, окажутся меньше регионального прожиточного минимума.