Треть россиян, имеющих постоянную работу, не получили вовремя деньги за январь. Таковы результаты опроса портала Superjob.RU. Кадровики подтвержают масштаб проблемы.

По данным Superjob, сейчас ситуация с задержками зарплат напоминает ту, что была на пике первой волны кризиса. Говорит руководитель исследовательского центра портала СуперДжоб.ру Наталья Голованова:

«34 процента ответило нам «Да!» на вопрос: задерживали ли вам зарплату?.. Среди работодателей ситуация более стабильна, работодатели пока не признаются, что они задерживают зарплату чаще, чем раньше. Чаще всего в задержках признаются компании маленькие и средние, в крупных компаниях задержки, как ни странно, бывают реже. Есть и комментарии тех, кто говорит о том, что им не платят уже несколько месяцев, такие есть и среди представителей бюджетных организаций, и среди коммерческих структур».

Информация о задержках зарплат пока никем не подтверждается официально. Опрос Business FM выявил, что даже на проблемных предприятиях, например, на бастовавшем в декабре пивзаводе Heineken в Питере, все выплачивается вовремя. Говорит председатель профкома Хайнекена Виталий Морозов:

«У нас на предприятии такого нет — чтобы кто-то что-то задерживал, потому что к нам не обращался даже никто по этому вопросу, даже не акцентировали. Люди, которые были уволены с этого предприятия — мы с ними контакт держим, но даже они не говорили ничего, что даже у них были какие-то задержки».

Задержка зарплаты ничего хорошего предпринимателю не сулит. Трудовой кодекс предусматривает санкции: на сумму зарплаты начисляются проценты по ставке — 1/300 часть ставки рефинансирования за каждый день просрочки. Задержка оплаты труда работника — отличный способ оптимизации Единого социального налога, отмечает гендиректор сети Азбука Вкуса Владимир Садовин:

«Конечно, они какую-то дают — здесь ключевое слово «какую-то» — нагрузку, но чтобы это отражалось каким-то образом либо на отчетности компании, либо на сроках выплаты заработной платы, этого я не видел — ни у нас не было, не знаю, не слышал ни об одном таком факте».

Крупные частные производители рассуждают об ужесточении фискальной политики. В 2011 году бюджет перестал тратить резервный фонд, а ставки Центробанка превысили 6 процентов. По мнению бизнесмена Вадима Дымова, основателя мясной компании «Дымов», это ужесточение может спровоцировать задержки на отдельных предприятиях:

«Если подразумевать под ужесточением фискальной политики увеличение социальных выплат, то безусловно нас это все тревожит, а не радует, но никаких задержке зарплат у нас в компании не было. За последние 10 лет у меня в компании не было ни разу задержки заработной платы, даже несмотря на кризис. Ну а вообще, конечно, все эти фискальные ужесточения для бизнеса — неприятные, и я считаю, что фискальная политика должна мотивировать людей на то, чтобы платить заработную плату, на то, чтобы жить по только законам государства».

Что касается стипендий, то приостановка с её выплатами затронула даже несколько вузов Москвы. Деньги за январь начали выдавать только в начале этой недели.

Иван Швец, Business FM