В чем суть украинской пенсионной реформы?
Ее принятие было одним из требований МВФ. Повышения пенсионного возраста не будет, но увеличится минимальный необходимый стаж
Читать на полной версииНа Украине вступает в силу закон о пенсионной реформе. Он предусматривает повышение пенсий с октября для 9 миллионов человек, а также отмену налогообложения пенсий для работающих граждан.
Законом ликвидируются спецпенсии для госслужащих, прокуроров, судей и ученых. Единственное исключение — военные.
Реформа не предполагает повышения пенсионного возраста, однако предусматривает увеличение минимально необходимого для выхода на пенсию страхового стажа с 1 января будущего года с 15 до 25 лет и последующее ежегодное его повышение на год. В чем суть реформы?
Александр Кава глава Киевского центра политического и экономического анализа «Во-первых, вводится понятие страхового стажа. Соответственно, поэтапно идет повышение необходимого страхового стажа для получения пенсии. То есть, по сути, мы можем сказать, что это скрытое повышение пенсионного возраста. Формально пенсионный возраст остался неизменным, но при этом многим гражданам для того, чтобы получать пенсию, придется работать дольше и, соответственно, зарабатывать необходимый страховой стаж. Для нынешних пенсионеров это принципиально ничего не меняет. Это меняет правила выхода на пенсию для тех людей, которые начнут выходить на пенсию в ближайшие годы. А для существующих пенсионеров, наоборот, будет даже небольшое повышение пенсии. Но опять же это на уровне инфляции».
Почему нельзя было просто повысить пенсионный возраст? Объясняет президент Украинского аналитического центра Александр Охрименко:
Принятие пенсионной реформы было одним из требований для получения очередных кредитов от МВФ. Пенсионная система Украины испытывает острый дефицит финансирования. Он оценивается примерно в 140 млрд гривен — это более 5 млрд долларов.