На рынке негосударственного пенсионного страхования может появиться новый крупный участник. Сегодня Ростехнологии определяться со списком участников на место корпоративного НПФ. За первые три года обслуживания госкорпорации фонд - победитель получит 10 млрд рублей взносов, пишет газета "Коммерсант". Некоторые аналитики назвали такую перспективу "лакомым кусочком" для НПФ, другие считают, что условия конкурса - у многих фондов отобьют желание.
Подробнее – журналист Бизнес ФМ Инара Халмеева.


Ростехнологии решили выбрать себе единый негосударственный пенсионный фонд, резервы которого будут вкладываться в инвестпроекты предприятий госкорпорации. На участие в конкурсе заявки представили около десяти фондов, хотя основным условиям, по оценкам аналитиков, отвечают более 40-ка.
Ростехнологии, в числе прочих поставили НПФ такие требования: размер собственного имущества у претендента должен быть не менее 1 млрд рублей, совокупный вклад учредителей - не ниже 100 млн, а полномочия по управлению фондом перейдут госкорпорации через представителей, которые войдут в совет фонда. Некоторые эксперты говорят, что крупные НПФ не захотят делить контроль с Ростехнологиями. Заместитель генерального директора УК "ЮграФинанс" Наталья Дробященко считает такое условие оправданным:

"Размещение возможно только через управляющую компанию. Наверно, "Ростехнологии" намерены создать собственную управляющую компанию, через которую будут размещаться эти активы. Ну почему бы и нет? Они хотят определенного контроля, особенно после кризиса это тема актуальная. Я думаю, что очень многие согласились бы на эти условия".

Но по сообщению издания - ни один из крупных НПФ извещения о конкурсе от Ростехнологий не получал. В то же время, предложения были сделаны тем фондам, клиентами которых являются предприятия госкорпорации. По мнению исполнительного директора негосударственного пенсионного фонда КИТ-финанс Антона Шпилёва - участие в тендере других фондов будет формальным. Вот как он оценил перспективы победителя:

"Этот игрок сможет доказать достаточно существенное влияние. Только за счёт корпоративных пенсионных резервов он может за 3 года войти в топ-10. Если этот фонд будет управлять накопительной частью сотрудников, то он, скорее всего, сможет побороться за место в топ-5 НПФ лидеров рынка".

По словам эксперта, пенсионные отчисления за почти 800 тыс. человек, работающих в структурах "Ростехнологий", в общем объеме сравнимы со взносами "Лукойл-Гаранта".