Обновлено в 15:00

Российским IT-специалистам хотят на 50 тысяч рублей снизить порог дохода, который необходим для получения льготной ипотеки. Предполагается, что сотрудники смогут получить ее, если их доход не превышает 150 тысяч рублей для городов-миллионников и 100 тысяч для других населенных пунктов.

Ранее правительство заявило такие меры, как освобождение IT-компаний от налога на прибыль и проверок на три года, налоговые льготы и преференции для отечественного программного обеспечения, льготное кредитование под 3% годовых, отсрочка от армии для сотрудников призывного возраста, упрощенный прием на работу иностранных специалистов и другие.

Помогут ли эти меры отрасли и будет ли это стимулом для специалистов остаться в стране? Рассуждает коммерческий директор «Технократии» Илья Долгополов:

— IT определенно помогут. Айтишка была, наверное, наименее зарегулированной государством областью, и государство в последние годы потихонечку там появлялось. Но обычно появлялось с какими-то ограничениями, санкциями, Роспотребнадзорами, а тут вроде с позитивной нотой, видно диалог. Что-то работает прямо в моменте и помогает компаниям, но это не видят сами айтишники, зато это помогает IT-компаниям немного повышать ставки, зарплаты. Льготы по отсрочке от армии — это классно, но мне очень странным кажется, потому что практически все эти специалисты параллельно учатся в вузах либо уже непризывного возраста. Наверное, поможет, но очень ограниченному количеству людей. Это скорее успокоило айтишников, потому что первые недели, когда все началось, очень многие ребята боялись, что их сейчас призовут, заберут из вузов, а тут государство сразу дало понять, что, ребята, никто вас призывать не будет, вы нужны здесь.

— Насколько сейчас велик отток специалистов?

— Если компания работала с внутренним рынком, отток невелик, это единицы на сто. Для тех, кто работал с зарубежными компаниями, там отток бывает до 100%, потому что чуть ли не вся компания разом может переехать, и такие кейсы на рынке есть. Компании, которые были зарубежными, но заходили сюда и нанимали местных специалистов, вынужденно покидают рынок, и на рынке высвобождается большое количество специалистов. Те из них, кто могут по навыкам переехать в другую страну, часто этим пользуются. Те, кто не могут, заполоняют рынок. Сейчас на рынке, конечно, это короткий будет период, но это неслыханный для IT-рынка период, когда специалистов высвободилось столько, что они стоят в очереди в оставшиеся компании. Обычно найти IT-кадр — это полтора месяца кропотливого труда нескольких человек.

Эксперты расходятся в оценках массовости оттока из России сотрудников IT-компаний. Называются цифры от 8 тысяч до 70 тысяч человек. Те, кто хотят уехать, все равно уедут, говорит IT-специалист Филипп Кулин:

— Глобально не поможет, но кому-то поможет. То есть, действительно, есть много людей, которые мечутся, сомневаются, им это поможет принять решение не уезжать, да, ничего не делать. Я не понимаю, зачем стране столько IT-специалистов.

— Насколько сейчас велик отток специалистов?

— Очень много уехало, очень много фирм, особенно программистских, которые работали на Запад, уехали. Многие специалисты хотят выступать на конференциях, в том числе на международных, они почти все уехали. И еще один косвенный момент, у меня стало появляться очень много предложений по работе. Стали в разы чаще обращаться в России.

В Минцифры заявили, что решение о снижении порога дохода для льготной ипотеки было принято после сбора отзывов от сотрудников отрасли и тщательного анализа реакции на ранее введенные меры.

Кроме того, российский кабмин утвердил концепцию развития дополнительного образования детей до 2030 года. В частности, планируется создать и развить сети технологических кружков, где будут готовить будущих ученых и инженеров.