Сотрудник JPMorgan подал в суд на топ-менеджера за харассмент, которого не было
В судебном иске истец, скрывшийся за псевдонимом, подробно описал сексуальные домогательства и угрозы по отношению к нему со стороны женщины — топ-менеджера банка. Когда личность истца установили, выяснилось, что ни одно из обвинений не подтвердилось, а топ-менеджер даже не была его начальником
Читать на полной версииОбновлено в 19:00
Громкое дело о харассменте в банке JPMorgan приняло новый поворот. Бывший сотрудник банка анонимно обвинил менеджера компании Лорну Хайдини в домогательствах и манипуляциях. Он подал иск в суд с требованием денежной компенсации. Но затем личность сотрудника раскрыли, а обвинения начали рассыпаться.
Иск в суд был подан под универсальным псевдонимом Джон Доу. В этом документе много скабрезных подробностей. Все они сводятся к тому, что Лорна Хайдини на протяжении года склоняла своего подчиненного к половым актам против его воли, угрожая урезать ему премии и испортить карьеру. Как утверждает бывший сотрудник банка, начальница не гнушалась даже насильно давать ему наркотики и без спроса заявляться в квартиру. В иске приведено много ее угрожающих цитат в духе «Я тебя уничтожу» или «Ты мне принадлежишь».
А несчастный банкир вдобавок все это время был женат. Спустя год он все-таки не выдержал и подал жалобу в JPMorgan — тогда фирма, по его словам, начала мстить. Джон Доу стал получать угрожающие звонки якобы от сотрудников банка, в которых его запугивали и призывали к молчанию.
Спустя несколько дней после подачи жалобы истца отрезали от всех рабочих коммуникаций и отправили в вынужденный отпуск. По утверждениям Джона Доу, на протяжении всей этой истории в ней было много расизма.
Ответчиком по делу, помимо распутной начальницы, в иске указан и сам банк. После огласки эта история разлетелась по всему миру. И репутация Лоры Хайдини, естественно, была подорвана. Банк JPMorgan и сама Лора сразу все обвинения отвергли. А потом жертву опознали.
Как пишет New York Post, несколько источников идентифицировали Джона Доу как 35-летнего Чираю Рана. Сейчас он работает ведущим специалистом в инвестфирме Bregal Sagemount. По информации источников, Рана не просто подал жалобу в JPMorgan, но и пытался добиться многомиллионных выплат, чтобы уйти из компании по-тихому. Внутреннее расследование HR-отдела и юристов банка, которые в числе прочего проверили историю звонков и переписки, не выявило никаких подтверждений обвинениям бывшего сотрудника.
Кроме того, как выяснилось, Чираю Рана никогда не был подчиненным Хайдини — все это время они оба подчинялись разным управляющим директорам, и никакого влияния на премии сотрудника у Хайдини не было. Лорну Хайдини ее коллеги описывают как талантливого сотрудника и прекрасного человека, который в свободное время занимается благотворительностью. Судебный иск против нее и банка уже отозван для неких «исправлений».
Теперь у самой Лорны Хайдини есть все шансы отыграться, и подвергнуть своего обвинителя даже уголовной ответственности, говорит юрист, эксперт в области международного и американского права Александр Трещев:
На запросы американских СМИ ни истец, ни его адвокат не отвечают.