16+
Четверг, 18 апреля 2024
  • BRENT $ 87.25 / ₽ 8229
  • RTS1154.28
5 сентября 2017, 21:14 ФинансыРынки

Независимый директор «Нафтогаза» уходит в отставку, не получив поддержки реформы корпоративного управления

Лента новостей

За последние полгода это уже второй член наблюдательного совета, который подал в отставку

Член наблюдательного совета НАК «Нафтогаз Украины», независимый директор Чарльз Проктор заявил о своем решении уйти с должности 30 сентября 2017 года. Об этом сообщила во вторник пресс-служба «Нафтогаза», передает ТАСС.

«Свое решение господин Проктор объяснил отсутствием должной поддержки реформы корпоративного управления со стороны правительства, несмотря на многочисленные обещания чиновников», — сказано в сообщении.

Независимый директор отметил, что «такая ситуация не только угрожает процессу корпоративной реформы, но также требует гораздо больше времени на выполнение обязанностей независимого директора, чем это согласовывалось при его назначении». Эти факторы, как сказал Проктор, будут препятствовать дальнейшему эффективному выполнению им своих обязанностей, поэтому он решил прекратить свои полномочия.

По информации пресс-службы, остальные члены наблюдательного совета «Нафтогаза» разделяют разочарование Проктора сложившейся ситуацией и его беспокойство по поводу будущего реформы корпоративного управления. Среди других серьезных проблем, которые непосредственно влияют на успешность деятельности наблюдательного совета, они назвали задержки с утверждением финансовых планов компаний группы на 2017 год, что негативно сказывается на текущей деятельности «Нафтогаза», в частности на инвестициях в первоочередные проекты по поддержке газотранспортной инфраструктуры и увеличению внутренней добычи газа.

За последние полгода это уже второй член набсовета, подавший в отставку. До Проктора это сделала бывшая глава наблюдательного совета Юлия Ковалив, которая была представителем государства.

Привлечение независимых директоров в «Нафтогаз» было главным условием международных кредиторов и ключевым пунктом реформирования корпоративного управления компании. Главная цель реформы — максимально оградить крупнейшую государственную компанию страны от влияния политиков.

Рекомендуем:

Фотоистории

Рекомендуем:

Фотоистории
BFM.ru на вашем мобильном
Посмотреть инструкцию