«Коммерсантъ»: в правительстве обсуждают возможность ограничить доходы топ-менеджеров госкомпаний
Общий годовой доход может быть установлен на уровне трех минимальных заработков премьер-министра — не более 30 млн рублей в год на одного руководителя
Читать на полной версииВ правительстве разрабатывают идею установить потолок совокупного годового дохода топ-менеджеров госкомпаний, пишет «Коммерсантъ». По данным издания, инициатива обсуждается в правительстве с марта.
Ограничить годовой доход топ-менеджеров предлагается уровнем трех минимальных заработков премьер-министра. Таким образом, денежное вознаграждение должно быть не выше 30 млн рублей в год на одного руководящего сотрудника. Исключения возможны только по решению президента РФ.
Вряд ли эта инициатива будет реализована, считает председатель наблюдательного совета Московской биржи Олег Вьюгин.
В январе 2020 года Владимир Путин подписал указ, согласно которому возглавлявший тогда правительство Дмитрий Медведев получал 618 тысяч рублей в месяц. Если предположить, что Мишустин получает не меньше, чем его предшественник, то максимальный размер вознаграждения топ-менеджеров госкомпаний будет в районе 24 млн рублей в год.
Попытки ограничить зарплаты топ-менеджеров госкомпаний предпринимались несколько раз. Депутаты из «Справедливой России» вносили в Госдуму проект соответствующих поправок в Трудовой кодекс. В партии также предлагали приравнять зарплаты руководителей госкомпаний к зарплате президента России. Ранее похожие инициативы уже были отклонены.
Нужно ли снизить размер вознаграждения руководству госкомпаний? Мнение первого заместителя председателя совета директоров Альфа-банка Олега Сысуева.
Государство контролирует или владеет крупными долями более чем в 40 компаниях. Сколько получают их топ-менеджеры, неизвестно: в отчетностях компаний указывается лишь общий размер выплат руководству. Так, «Роснефть» в 2019 году потратила на выплаты правлению свыше 3,5 млрд рублей, «Газпром» — 1,5 млрд рублей, РЖД — 2,7 млрд рублей, пишет «Коммерсантъ».
В марте президент в интервью ТАСС для спецпроекта «Двадцать вопросов Владимиру Путину» заявил, что его самого «коробит» от высоких зарплат руководства госкомпаний, но все не так просто.
Андрей Ванденко: Как бьется государственность корпораций с рыночными зарплатами топ-менеджеров?
Владимир Путин: Плохо бьется.
Андрей Ванденко: Ну, когда получают...
Владимир Путин: Плохо, я с вами согласен.
Андрей Ванденко: ...по миллиону в день.
Владимир Путин: Да, меня самого это коробит. Не так все просто, как казалось бы на первый взгляд. Я уже на этот счет с ними разговаривал. Ответ какой? Там же они нанимают достаточно большое количество иностранных специалистов — они работают эффективно, и они чего-то стоят на международном рынке труда. Они вынуждены их брать и платить им зарплату, которую их услуги, их работа стоит на международном рынке труда. Если им платить, то они как начальники должны получать больше. То же самое у нас произошло, знаете, с кем? С летчиками гражданской авиации. Вынуждены были брать пилотов иностранных компаний, особенно имеющих опыт работы на боингах, на европейских машинах. Вынуждены были повысить им уровень заработной платы под европейские и американские стандарты. Теперь военные летчики с удовольствием уходят на кресло второго пилота, потому что в армии стали получать меньше, чем в гражданской авиации. Сразу это перекосило рынок труда, включая министерство обороны.
Андрей Ванденко: Владимир Владимирович, ну летчики сколько получают, полмиллиона рублей в месяц?
Владимир Путин: Второй пилот где-то, по-моему, 300-350 тысяч рублей.
Андрей Ванденко: Ну вот, а топ-менеджер получает миллион в день. В день! Владимир Владимирович, что-то как-то многовато будет, нет?
Владимир Путин: Насчет дня я не знаю, но многовато, я с вами согласен.
«Коммерсантъ» отмечает: в «Роснефти», «Газпроме», «Газпром нефти» и «Аэрофлоте» отказались от комментариев. В «Транснефти» газете сообщили, что незнакомы с инициативой ограничить зарплаты руководства госкомпаний, а в «Ростехе» не ответили на запрос издания.