Минэк может ограничить работу юрлиц с самозанятыми в случае нарушения ряда условий

Обновлено в 17:45

Работать с самозанятыми можно, но не слишком долго и интенсивно. В России хотят ограничить возможность привлекать таких сотрудников через цифровые платформы.
Как пишет Forbes, Минэкономразвития разработало определенные критерии.
Если они будут нарушаться, компания в течение двух месяцев не сможет нанимать конкретного человека как самозанятого. Алгоритм платформы просто перестанет показывать их друг другу.

Сейчас у «Яндекса» и «Авито» есть сервисы, где разные заказчики, например ретейлеры или сети ресторанов, ищут сотрудников на конкретные смены или подработку. Так нанимают сборщиков, упаковщиков, грузчиков и сотрудников для выкладки товаров. При этом весь процесс сотрудничества проходит через сервис: человек нажимает кнопку «взять задание» и в определенное время выходит на смену.

Но теперь, как пишет Forbes, Минэкономразвития разработало специальные критерии — если они будут нарушены, то заказчикам на два месяца заблокируют возможность привлечь конкретного самозанятого. Главные параметры: если этот человек сотрудничает с компанией более шести месяцев. И если каждый месяц он отработал на этого заказчика свыше 160 часов. Цифры выглядят впечатляюще, но отработать такой объем часов не так сложно. Например, смена помощника пекаря в магазине длится 12 часов. И если человек работает так регулярно, то за месяц без труда наберет эти 160 часов. Казалось бы, что мешает компаниям заключить договор с самозанятым напрямую, без всяких платформ? Но это все равно увидит налоговая, говорит гендиректор сервиса для автоматизации работы с внештатниками Qugo Елена Усачева:

Елена Усачева гендиректор сервиса для автоматизации работы с внештатниками Qugo «Выбивая чек, самозанятый указывает заказчика, с которым он сотрудничает. И, соответственно, очевидно, что у ФНС настроены здесь абсолютно все фильтры, просто высветятся в подозрительные операции. Не платформа, а конечный заказчик. Здесь речь не о платформах как бы скорее, здесь просто трактуется нами данная новость как то, что на крупнейшие платформы частично возлагается некая регуляторная функция».

И отдельный вопрос — коснется ли это тех самозанятых, кто сам сотрудничает с цифровыми платформами, например маркетплейсами. Один из бывших сотрудников подмосковного склада крупного маркетплейса рассказывал Бизнес ФМ: он работал как самозанятый, платили в среднем 9 тысяч рублей за 12-часовую смену. И хотя график разрешали устанавливать самому, в любом случае это была не разовая работа.
Осенью спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко заявила, что компании нарушают законодательство, нанимая на постоянную работу самозанятых, чтобы платить меньше налогов.

Самозанятые платят налог по ставке 6% с доходов от юрлиц. А при трудовых отношениях платится НДФЛ — от 13% и выше, а также страховые взносы работодателя по базовой ставке 30%. Комментирует эксперт по правовым вопросам «Опоры России», совладелец гостиницы «Чемоданов», сети кофеен Take & Wake, учредитель инвесткомпании «Диалот» Алексей Петропольский:

Алексей Петропольский директор юридической компании «Юрвиста», управляющий партнер и учредитель инвестиционной компании «Диалот» «Самое главное, что красным шрифтом выделено: коснется это агрегаторов. А если мы с вами прикинем количество самозанятых и кто конкретно работает, то у нас с вами получится, что подавляющее большинство (больше половины) — это как раз те самые таксисты, курьеры, велокурьеры и всяческие менеджеры внутри таких компаний, как фитнес-центры, «ногти», то есть везде, где можно было уволить человека, у которого напрямую зависел заработок от того, как он поработает (то есть по факту он получал сдельную оплату), — все, естественно, когда этот закон вышел, всех поувольняли и наняли как самозанятых. По факту, конечно, в бюджет это не принесло никаких денег: никаких репетиторов и швей туда не пошло, а пошли именно те самые крупные работодатели, крупные агрегаторы, которые по факту экономят… ну не сказать, что миллиарды рублей, но, наверное, даже триллионы рублей в год на налогах с зарплаты. И это государство недополучает — собственно, их это в первую очередь и коснется».

Бизнес ФМ под видом соискателя обзвонила несколько крупных компаний. В сети пиццерий на позицию пиццамейкера с зарплатой до 100 тысяч рублей оформляют только по трудовому договору, а вот курьеры — самозанятые: «Трудовой договор, да, заключается у нас, то есть с записью в трудовую книжку оформление. Самозанятые у нас курьеры обычно сотрудничают: курьеры, велокурьеры, автокурьеры. Остальные позиции обычно по трудовому договору».

А крупный ретейлер готов предложить работу сборщиком заказов с заработком до 130 тысяч рублей, в том числе с оформлением как самозанятый:

Впрочем, пока речь идет именно о двухмесячной блокировке работы самозанятых с заказчиками на платформах. При желании на это время заказчик может сотрудничать с другими самозанятыми. Эксперты называют это компромиссным вариантом. Но тренд на ужесточение правил все равно чувствуется.