Матвиенко заявила о порочной практике компаний нанимать самозанятых, чтобы уйти от налогов

Спикер Совета Федерации заявила, что компании нарушают законодательство, нанимая на постоянную работу самозанятых, чтобы платить меньше налогов. От этого страдают и работники, поскольку они менее защищены, чем штатные сотрудники. Как планируется с этим бороться?

В России выросло число ложных самозанятых. Об этом рассказала на пленарном заседании Совета Федерации его председатель Валентина Матвиенко. По словам спикера верхней палаты, работники теряют социальную защищенность, а законодательство нарушается:

Много ли самозанятых работает в ресторанах? Об этом Бизнес ФМ спросила омбудсмена ресторанного рынка Москвы, владельца бренда «Мясо&Рыба» Сергея Миронова:

Сергей Миронов омбудсмен ресторанного рынка Москвы, основатель сети ресторанов «Мясо&Рыба» «Мы активно боремся с этим, конечно, потому что ресторанный рынок должен быть совершенно белый, и когда официанты и повара являются самозанятыми, то это как бы очень странно для рынка, это очень странная ситуация. Я скажу, ФНС активно этим занимается и, в принципе, пресекает это достаточно успешно, поэтому я не могу сказать, что есть какой-то огромный вал этой проблемы, потому что ФНС, правда, справляется с проблемой, но это существует. Но опять-таки отмечу, что это существует в отдельных регионах, допустим, в той же Москве это большая редкость. Но с этим идет работа, и то, что было раньше, и то, что сейчас, — это небо и земля. Потому что, если мы смотрим с 2021 года, в работе с ресторанным рынком ФНС очень много сделала, очень много исправила. То есть если раньше ресторанный рынок еще в 2020-2021 годах можно было причислить к черным отраслям, то сейчас это почти белая отрасль, почти белая, за редким исключением. Их вообще нельзя сравнить с торговлей с остальной, это небо и земля».

Спикер Совета Федерации ищет ложных самозанятых не в тех отраслях, где они действительно есть, считает Александр Смирнов, руководитель отдела продаж группы компаний «Эксцельсиор», которая работает на рынке аутсорсинга персонала:

Александр Смирнов руководитель отдела продаж группы компаний «Эксцельсиор» «Мы наблюдаем это прежде всего в складской логистике, где сотрудники, даже работая по несколько лет, все равно остаются самозанятыми. Мы наблюдаем это в сфере предприятий товаров народного потребления и в пищевой промышленности. Мясокомбинаты, птицефабрики, в целом любые предприятия, которые изготавливают какую-либо еду, переработка, все, что связано с этой сферой. Но эта палка о двух концах. Закон нам говорит о том, что сотрудник, который работает у меня постоянно, должен быть у меня в штате. В то же время работодатель сейчас говорит: слушайте, можно оформить через самозанятость, я буду платить тебе, возможно, чуть-чуть больше денег, чем своему сотруднику, обосновывая это как раз-таки тем, что сама компания заплатит меньше налогов. Конкретно компании, которые являются прямыми работодателями самозанятых, пока не трогали. А вот с аутсорсинговыми компаниями, когда у них слишком много самозанятых и почти нет штатных сотрудников, уже возникает вопрос. В каком случае вопросов возникает меньше? Это если у вас большой штат и действительно вы нанимаете несколько сотрудников самозанятых, менее 10-20% от вашей штатной среднесписочной численности. Тогда логична эта история с самозанятыми, с тем, что я набираю себе сотрудника на какие-то временные работы. А когда он постоянно выполняет работу, то это уже является некой легальной или же полулегальной схемой ухода от налогов».

По данным ФНС, число самозанятых в октябре этого года достигло почти 15 млн человек. В декабре прошлого года было 12 млн.

Как писали «Ведомости», в октябре налоговая служба заявляла, что видит риски подмены трудовых отношений у менее чем 2% самозанятых. Глава ФНС Даниил Егоров сказал, что этого недостаточно для досрочного пересмотра параметров налога на профессиональный доход.