Средние зарплаты сотрудников хедж-фондов США упадут на 25%

По данным журнала Alpha, средняя зарплата сотрудника хедж-фонда в 2008 года составила 794 тысячи долларов в год, что на 16% меньше показателя 2007 года (940 тысяч долларов)

Средняя зарплата сотрудников американских хедж-фондов упадет в 2009 году на 25% — на фоне попыток компаний компенсировать инвестиционные убытки 2008 года, передает Bloomberg.

Согласно оценкам исследовательской компании Hedge Fund Research Inc., около 70% из 6,8 тысячи хедж-фондов США с централизованным управлением (single-manager funds) получили убытки в 2008 году, а объем управляемых активов в среднем сократился на 19%. В результате убытков клиенты компаний не заплатили хедж-фондам комиссию за управление средствами — обычно эти отчисления составляют 20% от полученной прибыли.

По словам основателя нью-йоркской консалтинговой фирмы Johnson Associates Inc. Алана Джонсона (Alan Johnson), многим собственникам частных хедж-фондов, чтобы удержать лучших работников, придется платить им жалованье из своего кармана либо из запасов прошлых лет. «Специалисты по инвестициям не будут ждать зарплаты по 3 года», — отметил Джонсон.

Для восполнения потерь прошлого года и возобновления поступлений комиссионных хедж-фондам необходимо добиваться прибыли порядка 23% в год. На основании средних доходов отрасли за последние 20 лет Джонсон считает, что для выйти на прибыльность фондам удастся не менее чем через 2 года.

По данным журнала Alpha, средняя зарплата сотрудника хедж-фонда в 2008 года составила 794 тысячи долларов в год, что на 16% меньше показателя 2007 года (940 тысяч долларов).