Boeing уговорил свой профсоюз не бастовать до 2016 года

Работники на словах согласились на условие о переносе производства в Рентон

Корпорация Boeing достигла соглашения с крупнейшим профсоюзом ее работников — IAM, что в перспективе будет означать отсутствие стачек как минимум до 2016 года, передает Reuters.

Инвесторы восприняли известие с радостью: акции корпорации подросли на 5,2%.

Ожидается, что на ближайшем профсоюзном собрании, которое состоится 7 декабря, 28 тысяч членов IAM проголосуют за условия, выдвинутые Boeing, и новый контракт, который будет действителен до 2016 года.

Спор разгорелся из-за того, что профсоюз требовал оставить производство в Южной Каролине, а руководство корпорации намеревалось перевести его в городок Рентон, штат Вашингтон. В результате достигнутого соглашения Boeing удалось настоять на своем. В Рентоне начнут производить новую модель самолета Boeing-737 MAX, которая должна успешно конкурировать с A320neo европейской компании Airbus.

Консенсус между компаний и профсоюзом был достигнут за девять месяцев до истечения старого контракта. Аналитики консалтинговой фирмы Leeham называют беспрецедентным факт достижения соглашения задолго до заключения нового контракта, так как договор гарантирует бесперебойное производство.

За последние 20 лет Boeing потерял более 200 производственных дней из-за стачечной активности IAM.

По состоянию на середину ноября Boeing получил заказы на покупку свыше 700 самолетов 737 MAX и более 6000 лайнеров семейства 737NG. Свыше 3800 уже доставлены заказчикам.

17 ноября был заключен контракт с индонезийским авиаперевозчиком Lion Air, названный крупнейшим за всю историю Boeing. Он оформлен на поставку 230 самолетов (201 самолета Boeing 737 MAX и 29 лайнеров 737-900) общей стоимостью 21,7 млрд долларов.