Опрос: российские работники боятся прекращения развития
Лента новостей
Выяснилось, что их могут испугать не только профессиональные неудачи, но и коллектив
Чаще всего работники в России опасаются за свой профессиональный рост и развитие. Такие результаты исследования общественного мнения показал опрос, проведенный рекрутинговым сайтом HeadHunter. Об опасениях такого характера сообщили 44% респондентов. Всего было опрошено 2 тысячи 31 человек.
Социологи выяснили, что 24% опрошенных боятся допустить ошибку в работе. У 20% респондентов схожие страхи — они опасаются провала на карьерном поприще или потери авторитета. 19% работников пытаются избежать конфликтных ситуаций.
Исследователи пришли к выводу, что топ-менеджеры больше переживают из-за возможного развала компании. Новичков и специалистов чаще беспокоят потенциальные промахи, менеджеры среднего звена опасаются, как правило, за свое место. Социологи считают, что более высокая должность позволяет чувствовать себя спокойнее.
Незначительное число участников (1%) боятся собственного офиса, еще 2% сторонятся подвыпивших коллег, 3% тревожатся по поводу того, как бы не побить раздражающих сослуживцев. Каждый четвертый респондент заявил, что в его коллективе есть пугающие люди. В 39% случаев речь шла о ком-то из коллег, в 29% — о непосредственном руководителе, в 31% — о генеральном директоре.
HeadHunter 23 октября обнародовал итоги другого опроса, согласно которым каждый второй работающий россиянин ностальгирует по прошлому месту работы. 69% заявили, что скучают по своим коллегам.