Труд может принести пользу либо вред здоровью

Неправильная организация труда и безработица способны привести к депрессии

Трудовая деятельность полезна для психического здоровья, однако неблагоприятная обстановка на рабочем месте может привести к физическим и психическим расстройствам, полагают во Всемирной организации здравоохранения. Всемирный день психического здоровья отмечается 10 октября. В связи с этим ВОЗ опубликовала на сайте ряд основных факторов, влияющих на психическое здоровье людей, которые работают.

Согласно исследованиям ВОЗ, труд в целом полезен для психического здоровья человека. Но неблагоприятная обстановка на рабочем месте может привести к физическим и психическим расстройствам, злоупотреблению алкоголем или психоактивными веществами, прогулам и снижению производительности, передает РИА Новости.

Одним из наиболее известных факторов риска для психического здоровья является безработица. Среди других причин называются в том числе ненадлежащие меры гигиены труда и охраны здоровья персонала, отношения с руководством, низкий уровень поддержки работников, притеснения и психологическое насилие, отсутствие сплоченности внутри коллектива, негибкие часы работы и установка нечетких задач или организационных целей. Все это не только создает экономические издержки для работодателей, поскольку производительность труда снижается и возрастает текучесть кадров, но может привести к развитию у работника психических расстройств, вплоть до депрессии. По оценкам ВОЗ, снижение производительности труда, связанное с депрессией и тревожными расстройствами, ежегодно обходится глобальной экономике в 1 триллион долларов CША.

Для решения и предотвращения проблем, связанных с психическим здоровьем работающих людей, ВОЗ рекомендует сокращать факторы риска, связанные с трудовой деятельностью. В частности, изучать обстановку на рабочем месте и потребности каждого сотрудника, реализовывать программы по вознаграждению и карьерному развитию работников, внедрять меры по организации труда, способствующие нормальному балансу между работой и личной жизнью. ВОЗ также отмечает необходимость разрабатывать на государственном уровне новые законодательства, стратегии и политику в отношении охраны труда.