ТАСС: за невыход на связь работников на удаленке смогут уволить

В поправках к закону об удаленной занятости также говорится, что зарплату работодатель снижать не должен, если объем работы сохраняется

За два дня невыхода на связь с работодателем дистанционных сотрудников будут увольнять. Об этом говорится в поправке к законопроекту об особенностях удаленной занятости, передает ТАСС. Документ, который планируется принять до конца ноября, должен вступить в силу с 1 января.

В поправке сказано, что перевод на удаленную работу не сможет быть основанием для снижения зарплаты, если объем работы сохраняется.

Работодателей также обяжут обеспечивать дистанционных сотрудников оборудованием, а также средствами защиты информации.