Департамент экономики Москвы разъяснил московским девелоперам механизм привлечения трудовых мигрантов

Чтобы воспользоваться утвержденным алгоритмом, работодателю необходимо подтвердить статус крупной компании с устойчивыми финансовыми возможностями

Департамент экономической политики и развития города Москвы обсудил с инвесторами и крупнейшими застройщиками столицы механизм привлечения трудовых мигрантов на строительные объекты города. Встреча прошла в рамках работы Совета по стратегическому развитию и реализации нацпроектов при правительстве города. В ней приняли участие представители клуба инвесторов и строительных компаний, реализующих важные для столицы проекты: Capital Group, группа компаний «ПИК», «СУ-10 Фундаментстрой», «Инград», «ЭНКА». Об этом сообщает пресс-служба департамента экономической политики и развития города.

В ходе встречи инвесторам и застройщикам был разъяснен порядок реализации утвержденного на федеральном уровне временного алгоритма привлечения иностранных специалистов. Основной акцент был сделан на соответствии работодателей указанным в алгоритме критериям.

«Для того чтобы работодатель мог воспользоваться утвержденным алгоритмом ввоза иностранных граждан, ему необходимо подтвердить статус крупной компании с устойчивыми финансовыми возможностями — это более 250 сотрудников и свыше 2 млрд рублей годовой выручки, а также отсутствие непогашенной задолженности по заработной плате, налогам и сборам и готовность принять обязательства по обеспечению проживания трудовых мигрантов с учетом действующих санитарно-эпидемиологических требований и связанных с пандемией ограничений, оформлению с ними трудовых отношений и организации их выезда в страну постоянного проживания после завершения строительных проектов», — рассказал министр правительства Москвы, руководитель Департамента экономической политики и развития города Москвы Кирилл Пуртов.

Застройщики также были проконсультированы по всем вопросам, касающимся организации прибытия, правил пребывания и трудоустройства мигрантов в Москве.

«После открытия в Узбекистане представительства Московского многофункционального миграционного центра к нам поступают вопросы от московских компаний о том, как будет работать механизм привлечения на столичный рынок труда работников из числа иностранных граждан. Стройка является одной из отраслей, в которых традиционно работают большое число мигрантов, поэтому вопросы, связанные с подбором трудовых мигрантов, для застройщиков весьма актуальны», — отметил он.

Открывшееся 16 марта представительство ММЦ в Узбекистане — первое за пределами России подразделение центра, которое будет осуществлять комплекс мероприятий по подбору сотрудников, обладающих необходимыми навыками и квалификацией для работы на важнейших московских проектах, начиная от распространения информации о вакансиях до контроля за въездом и наличием у мигрантов необходимых для работы в России документов, включая отрицательный результат теста на COVID-19.