Россияне стали реже жаловаться на дискриминацию при приеме на работу

Superjob: доля граждан, не заметивших предвзятости при трудоустройстве, снизилась за 19 лет с 33% до 18%

В России стали реже дискриминировать при трудоустройстве. Доля россиян, не заметивших предвзятости, снизилась за 19 лет с 33% до 18%. В то же время два из трех опрошенных все еще замечают ущемление при попытке устроиться на работу, это пишет РБК со ссылкой на опрос Superjob.

Половина опрошенных выразила уверенность, что в этом вопросе существует дискриминация по возрасту, 27% — по наличию или отсутствию детей, 25% — по гендерному признаку, 18% — по месту жительства. Кроме того, 13% уверены, что дискриминирующим фактором является семейное положение, а 4% замечают это в отношении вероисповедания. На дискриминацию по возрасту чаще обращали внимание россияне старше 45 лет (67% из опрошенных в этой возрастной категории), а молодые соискатели чаще возмущаются из-за предвзятости по остальным критериям: «Молодых стараются не брать — мало опыта», «Маленькие дети часто болеют», «Столица особенно отличается предвзятым отношением к приезжим».