В России с 1 марта изменятся правила стажировки

Изменения внесут в Трудовой кодекс РФ

С 1 марта 2027 года в Трудовой кодекс РФ внесут понятие стажировки. Согласно новым правилам, стажеры будут работать по срочным трудовым договорам, срок которых может составить максимум шесть месяцев. Работодатели обязуются обеспечить им наставничество, сообщает агентство ТАСС.

Эти изменения вносятся путем добавления новой статьи, определяющей особенности трудовой деятельности стажеров. Уточняется, что стажировка будет рассматриваться как деятельность, направленная на получение первоначального профессионального опыта и практических навыков.

Участвовать в стажировке смогут лица, имеющие или получающие среднее профессиональное, высшее или дополнительное профессиональное образование, а также прошедшие или проходящие профессиональное обучение. Работа стажера должна соответствовать полученной профессии или квалификации.

Договор о стажировке может быть заключен в течение года после завершения обучения. Срок действия договора могут приостановить в случаях военной службы, временной нетрудоспособности, отпусков по беременности, уходу за ребенком или больным членом семьи.