«Грубо говоря, если у вас три человека работает, а вы оказываете услуг на 5 млн в месяц, то возникает вопрос, а кто эти услуги выполняет. И классика, когда происходит резкое сокращение штата. Работало 20 человек, осталось пять. И возникает вопрос: а кто будет делать текущую работу? И тоже приходят такие письма счастья. Это не только Краснодарский край, это в целом вся Россия».

«Самая основная проблема в выпуске облигаций в том, что высокодоходные облигации, которые выпускаются как раз в сфере малого и среднего бизнеса, в проценте практически не упали. То есть мы видим, как каждые два-три месяца снижается ставка рефинансирования. Но если вы посмотрите все выпуски за последний год, они как были от 22% до 26% годовых, а иногда и 28%, так и остались. И, конечно, в таком сегменте практически невозможно работать реальному сектору. В основном деньги берут лизинговые компании, которые передают их дальше, микрофинансовые организации, ломбарды, то есть те, кто по факту кредитует население более мелкими траншами и еще более по высокой ставке. Реальный сектор, реальный бизнес на сегодняшний момент облигации практически не берет. Берет их лишь инвестор, но инвестор тоже несет риски, потому что дефолтов и реструктуризация огромное количество и в том году, и в этом году. Что же касательно классического кредитования, то опять же для малого бизнеса оно практически недоступно, и ставка начинается от 18% годовых и выше. Если вы не попадаете ни на какие субсидии, то по факту деньги привлечь тяжело. Нужны залоги, залоги оцениваются ниже в разы рыночной стоимости, и ставка настолько высока, что рентабельность сегодняшнего бизнеса зачастую не позволяет даже выплачивать проценты. Мое мнение, что экономика и дальше будет снижаться, пока мы кардинальным образом не пересмотрим денежно кредитную политику».

«У меня работает, наверное, 80% женщин в юридической и финансовой сфере. Их зарплаты индексируются 10-15% в год. Наверное, как и по всей России. Мужчины практически вымылись из моего коллектива. Многие ушли на другие работы, совершенно не связанные с юриспруденцией или финансовой сферой. И там зарплата сильно выше. Бывшие юристы и финансисты ушли в строительную, инженерную, разнорабочую инфраструктуру, где зарплаты начинаются от 400 тысяч. Есть у меня кейс, когда великолепный юрист уехал на Урал работать на ВПК, причем не по юридической специальности. Зарплата у него от полумиллиона. Ну и, конечно, есть люди, кто связал свое будущее с военной промышленностью или военной службой, они тоже получают выше заработную плату, чем люди на гражданских специальностях. Это является, наверное, самым главным трендом — мужская рабочая сила, мужские специальности на сегодняшний момент оплачиваются в два-три раза выше, чем это было пять лет назад. Женская же половина коллектива осталась офисными сотрудниками, и их индексация зарплат совершенно не дотягивает до мужских».

«В действительности люди платят наличкой больше. Все привыкли к тому, что то терминал не работает, то в принципе просят наличные, и фактически все стали ходить с «прессом». Даже стал опять видеть в ресторанах надписи: при оплате наличными — скидка. Конечно, эта скидка берется не из воздуха. Поэтому можно смело говорить о том, что мы возвращаемся к наличным. Более того, я даже смотрел отчетность: многие компании не сдают подотчетные деньги. То есть у них копится наличность в кассе, и они ее отражают как наличность. По всей видимости, что-то с ней делают в процессе, пока она у них лежит в кассе. Поэтому такой тренд есть, и он будет набирать обороты, если ничего не поменяется, конечно, в первую очередь в отношении интернета, потому что без него просто невозможно собирать безнал, а во-вторых, в налоговой политике».

«Представьте, кофейня, которая стоит на проходной торгового центра, у нее выручка в день: 100 тысяч рублей. 3 миллиона в месяц выручки, за минусом аренды, зарплаты, закупки, там, в лучшем случае, остается 200-300 тысяч. Получится, ну, 7-10% рентабельности на оборотный капитал. Если мы туда добавляем с вами НДС и его администрирование, то, по факту, надо просто эту кафешку закрыть. И таких кафешек по России сотни тысяч. Я думаю, что сам НДС для общепита не появится. У нас есть довольно сильные общественные организации, которые защищают общепиты, дают ему возможность пониженного НДС для среднего бизнеса и, я думаю, для малого и микробизнеса тоже такие льготы должны быть бессрочными».