ФСИН связала карьеру надзирателей и арестантов

ФСИН предлагает связать трудовые успехи заключенных и благополучную карьеру тюремного начальства

Федеральная служба исполнения наказаний предлагает внести некоторые дополнения в методику оценки деятельности территориальных органов ведомства. ФСИН хочет оценивать работу сотрудников колонии в зависимости от успехов заключенных. Проект соответствующего приказа опубликован на сайте службы.

Эта инициатива предполагает следующее — если 41% арестантов-должников не выплачивает долги пострадавшим от их действий, надзирателям грозит оценка «неудовлетворительно». Если арестант будет честно и много трудиться, погашая свои исполнительные листы, начальнику поставят зачет. Как сказано в проекте, если исполнительные листы в местах лишения свободы погашают менее 60% осужденных трудоспособного возраста из числа имеющих долги, то надзирателю ставится оценка «неудовлетворительно».

Также проектом приказа предлагается установить верхнюю планку для числа заключенных, которые выходят на свободу, не умея ничего делать. Доля осужденных, освободившихся из мест лишения свободы без профессии (специальности) должна составлять не более 8,6%. Сегодня в некоторых тюрьмах заключенным доступно даже высшее образование.

По данным ФСИН с начала года, количество арестованных сократилось на 13 тысяч человек. Кроме того, тюремное население перестало молодеть — теперь среди осужденных намного меньше людей до 25 лет, чем было в последние годы. У всех преступников, отбывающим наказание в различных местах лишения свободы, есть возможность получить полезную для общества профессию. Однако часто выполняемая заключенными работа не оплачивается соразмерно ее трудоемкости, что является еще одной причиной невыплаты долгов пострадавшим.