Посиди и подумай

Сегодня большинство компаний отходит от иерархической управленческой структуры, которая строится по принципу «командуй и контролируй», отмечает в своей книге «Билл Гейтс. 10 секретов ведения бизнеса самого богатого предпринимателя в мире» (вышла в издательстве «Эксмо», серия «Делай бизнес как…») Дез Дирлав.

Первыми дань децентрализации стали отдавать компании, работающие в сфере высоких технологий: они больше полагались на то, что задействованные у них работники умственного труда, такие как разработчики программного обеспечения, способны выполнять свои обязанности, не нуждаясь в руководстве. Microsoft была одной из первых. Гейтс всегда говорил, что он платит сотрудникам за то, чтобы они «посидели и подумали».