«АвтоВАЗ» создал две «дочки» для своих пенсионеров

Две стопроцентно дочерние компании должны обеспечить местами пожилых сотрудников завода

Для обеспечения рабочими местами сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста созданы две 100-процентные «дочки» «АвтоВАЗа», сообщает РИА «Новости» со ссылкой на заявление первого вице-премьера Игоря Шувалова. Новые предприятия получили названия «АвтоВАЗ Перспектива» и «Реформингцентр».

Шувалов также уточнил, что перейти на работу во вновь созданные предприятия смогут не только пожилые сотрудники «АвтоВАЗа», но и те, которые хотят покинуть завод сейчас, но вернуться в будущем.

Как ранее сообщал BFM.ru, российское правительство взяло на себя обязательства «АвтоВАЗа» на сумму 54,8 млрд рублей, в том числе 4,8 млрд, необходимые для создания новых рабочих мест.

Напомним также, что ранее Шувалов рекомендовал правительству одобрить планы «АвтоВАЗа» по увольнению 5 тысяч человек до конца текущего года. Под сокращение должны были попасть преимущественно вазовцы предпенсионного возраста, причем не ранее, чем они смогут найти новую работу.