Как бизнес будет работать между майскими праздниками?

Генеральный директор компании «Мастерпроф» Павел Брун:

«Конечно, какие-то сотрудники уходят в отпуска, потому что это удобный момент, чтобы взять отпуск подлиннее. Но поскольку мы в основном работаем с сетевыми строительными магазинами, для нас майские праздники — это сезон. Поэтому и перед майскими праздниками, и между ними мы активно загружаем магазины, а производство и склад работают круглосуточно. Так что у нас вообще ни праздников, ни выходных — абсолютно обычные рабочие дни».

Управляющий RTM Group, эксперт в области информационной безопасности и права в IT Евгений Царев:

«У нас все будет, как по КЗоТу положено. Точно так же и будем работать. Многие сотрудники взяли в это время отпуска, но мы продолжаем работать. Те, кто никуда не уезжают, просто придут в офис посреди недели. И вообще, как будто бы с новогодних праздников было бы хорошо, чтобы их перенесли на май. Многие так говорят, но есть что есть. Каждый год примерно одно и то же: много ребят остаются в городе. У нас два офиса — в Москве и в Воронеже, и получается, что и там, и здесь мы работаем плюс-минус одинаково, потому что уехать куда-то сегодня практически нереально. В принципе, никто не мешает работать удаленно, если нет срочных задач в офисе. Так что в этом плане мы ничего особенного на майские не планируем».

Председатель совета директоров и управляющий компании «CosmoTex. Мембранная одежда» Андрей Лошкарев:

«Наш бизнес сегодня на 95% в онлайне: мы продаем продукцию через маркетплейсы. Поэтому для менеджеров и маркетологов актуальнее выполнение задач, а не нахождение в офисе. То, что компания будет работать частично на удаленке, — это так, и это зависит от задач, которые стоят перед командой. Пусть люди сами решают, нужно ли им быть в офисе. Для нас важно, чтобы текущие задачи выполнялись. Но с другой стороны, компания у нас все-таки производственная, и производственный цикл фактически непрерывен. Поэтому все, что касается производства, склада и логистики, требует безусловного присутствия. Так что часть сотрудников будет на удаленке, часть — выполнять рабочие задачи. Мы подходим к этому вопросу достаточно гибко».

Сооснователь «Битрикс24» Сергей Рыжиков:

«Битрикс24» на майские работает даже больше, чем в обычные дни. 14 мая у нас релиз. Поэтому мы работаем, готовим обновление, тестируем все, что будем представлять пользователям. У нас уже не первый год получается, что майские становятся рабочими днями».

Генеральный директор культурного агентства, эксперт по диджитал-рекламе в индустрии развлечений Антон Новицкий:

«Традиционно в России майские праздники в нашей сфере — это про замедление бизнес-процессов. Многие люди пытаются взять дополнительные выходные дни и уехать за границу или за город, отдохнуть с семьей. Важные бизнес-речи никто не ставит, новые проекты не запускаются, и если возникает такая необходимость, все переносится в раздел «после майских праздников». Поэтому в своем агентстве мы решили отправить команду на удаленный формат работы с 4 по 7 мая. Это не про расслабленность, а про более гибкий формат. Все равно все остаются на связи, все с ноутбуками: оказывают клиентскую поддержку, контролируют рекламные кампании. Тем не менее такой режим позволяет пережить майские праздники и выйти после них в более продуктивном состоянии, как мне кажется».