Менеджеры по продажам, кассиры и курьеры стали самыми востребованными профессиями по количеству вакансий

Суммарно на эти три профессии приходится каждое пятое предложение о работе за последний месяц, выявил hh.ru. Медианная зарплата менеджеров по продажам выросла на 12%. С чем связан всплеск спроса на таких специалистов?

Менеджеры по продажам возглавили рейтинг самых востребованных профессий по количеству вакансий от работодателей. Это данные hh.ru. За последние 30 дней компании искали на сайте агрегатора почти 47 тысяч подобных специалистов. Медианная зарплата для них выросла на 12% и превысила 100 тысяч рублей.

Второе место в рейтинге заняли продавцы-консультанты и кассиры, за месяц было выложено более 40 тысяч вакансий на эту должность. Замыкают тройку курьеры — их искали более 30 тысяч раз, а их медианная зарплата выросла на 22% и достигла 160 тысяч рублей. Суммарно на эти три профессии приходится каждое пятое предложение о работе за последний месяц. Откуда такой всплеск спроса на менеджеров по продажам и что это может значить? Говорит руководитель исследовательского центра Superjob.ru Наталья Голованова:

Наталья Голованова руководитель исследовательского центра Superjob.ru «Ситуация со статистикой рынка труда непредсказуемая. Если еще в 2024 году, в период наибольшего кадрового голода, на первом месте по объему вакансий были сферы промышленности, строительства, то в последнее время рынок труда вернулся к состоянию, когда на первом месте по спросу вновь оказался ретейл и торговля в целом. Нельзя сказать, что менеджеры по продажам или специалисты по работе с клиентами были не востребованы в 2024 году. Просто объем вакансий от промышленности и строительства тогда превышал объем вакансий от торговых компаний. Об оживлении в экономике говорить, конечно, пока преждевременно. Работодатели ведут себя на рынке труда осторожно. По итогам апреля этого года мы видим на 19% вакансий меньше, чем год назад, а резюме — на треть больше. Если говорить о том, где сейчас больше всего ощущается нехватка персонала, это как раз ретейл. На втором месте — производство, на третьем — строительство. По этим сферам особенно не хватает квалифицированных рабочих. На четвертом месте — транспорт, логистика и экономическая деятельность. И на пятом месте по спросу — медицина и фармацевтика. Врачи, специалисты востребованы как никогда. Почему стало больше вакансий для разнорабочих? Этот спрос в первую очередь связан с сезонным оживлением рынка труда и с более жестким регулированием труда мигрантов, желающих устроиться на такие простые, но высокооплачиваемые виды работ. На самом деле малоплатформенная занятость более выгодна финансово и физически более проста. Почему не стоит ориентироваться на средние арифметические показатели при анализе зарплат? Среднее арифметическое по федеральному округу или стране — это цифры, которые невозможно интерпретировать, и бессмысленно это делать, потому что получается средняя температура по больнице. Динамика зарплат показательна лишь с привязкой к конкретным сферам деятельности, к уровню квалификации, к конкретным населенным пунктам. Поэтому для того, чтобы понимать, что происходит с зарплатами, лучше ориентироваться на зарплатные индексы или на обзор зарплаты. По нашим данным, темпы роста зарплат снижаются. Наиболее сильно видим снижение в IT. Динамика год к году: в 2025 году — плюс 15%, а в этом году только 4%. И это даже ниже инфляции. Ретейл — 9,2%. А ретейл у нас на протяжении последних 20 лет совершенно точно был лидером спроса на персонал».

Что касается медианной зарплаты, сильнее всего она выросла у разнорабочих. Динамика составила целых 45%, и вместо 75 тысяч рублей теперь медианная зарплата — 109 тысяч рублей. В hh.ru пояснили, что такая динамика говорит о высокой конкуренции работодателей за сотрудников в названных сферах и высоком сезонном спросе на кадры, через который сейчас проходит рынок труда в преддверии лета.