Китай объявил набор управляющих в госкомпании

Более десяти государственных компаний Китая примут на работу новых менеджеров в ходе программы привлечения кадров из-за рубежа

Более десяти государственных компаний Китая примут на работу новых менеджеров в ходе программы привлечения кадров из-за рубежа. Об этом заявил руководитель Комиссии по надзору и управлению государственными активами Госсовета КНР (SASAC) Ли Жунжун, пишет The China Daily.

Стать сотрудниками госкомпаний КНР смогут представители любой национальности. Рекрутинговая кампания начнется 30 августа и завершится к концу этого года. В частности, открыты вакансии четырех генеральных директоров и восьми их заместителей.

С момента своего основания в 2003 году SASAC помогла трудоустроиться 111 топ-менеджерам. Однако результаты деятельности комиссии небезупречны. Только 30% от нанятых SASAC менеджеров остались работать на первоначальной должности, сообщает издание результаты исследования шанхайской кадровой компании Tacter Consulting. Генеральной директор этой компании Чжу Бошан (Zhu Boshan) отметил в интервью газете, что многим управляющим сложно вписаться в коллектив государственных компаний. «Остальные сотрудники их отвергают», — признает Чжу.