«Идея государства понятна: вузы не успевают в столь быстро меняющемся айтишном мире готовить новых специалистов, и необходимо участие IT-компаний для того, чтобы специалисты выходили более подготовленными. Но есть некий набор пока не до конца проясненных вопросов — что будет подходить, как будет отчитываться компания об этих историях. Речь идет о десятках и сотнях миллионов, это большие деньги, и вузы не всегда знают, что необходимо делать, и компании пока еще не могут прочитать пакет документов. У нас есть свой университет, который мы делаем с БФУ. И мы сейчас с ректором изучаем комплект документов, обсуждаем, что именно подходит под требования этого закона. Зачастую может подойти стажировка или обучение специалистов».

«В частности, мы внутри своей компании для наших клиентов сделали кадровый электронный документооборот с «Госключом». Ничего не нужно настраивать, никакие сертификаты получать — сотрудник ставит себе приложение, там что-то активирует, подписывает. Это очень удобно. Интеграция с мессенджером Max значительно сократит расходы и привлечет внимание, конечно, к мессенджеру. Это один из способов уведомлений. Мессенджеры значительно быстрее доставляют сообщения. Это важная составляющая, потому что объём сообщений большой. Ну и пользователям будет удобнее получать сообщения в мессенджере».

«Такие дела всегда инициируются интересантами. Есть конкуренты Microsoft, которые недовольны тем, что использование монопольного положения в определенных областях дает возможность ему закрепиться и в новых зонах конкуренции — в видеозвонках, сообщениях, продажах, одним словом, в облачных сервисах. И здесь интересантами выступают Zoom и другие компании, они со своей стороны инициируют такие процессы, чтобы не допустить расширения монополии Microsoft. Не стоит переоценивать возможности и заявления, с другой стороны, недооценивать возможности Microsoft по коммуникациям с государством и решению тех или иных вопросов. Microsoft — опытный игрок, умеет отстаивать свои интересы. Я предполагаю, что ничего не произойдет, никаких последствий для него не будет. Чтобы атаковать конкурента, нужна чувствительная тема, например, безопасность — чувствительная тема для государства, Microsoft обеспечивает единый сервер авторизации для облачных сервисов, и это как раз и вызывает большие опасения, с точки зрения конкурентов, несмотря на то что Zoom работает с крупными корпоративными клиентами, к нему подключение осуществляется через сервисы Microsoft, но еще раз подчеркну, корпорация большая, опыт взаимодействия с государством десятилетиями выработан, ничего не произойдет».

«Мы готовим студентов бесплатно, потому что есть большая проблема с подготовленными кадрами. Видимо, Минцифры пытается решить эту задачу в рамках страны. Сама по себе задача учить студентов нас не пугает, мы это делаем, но важны детали. Вообще, особенность IT-отрасли в том, что она очень быстро меняется, и только специалисты, работающие в профессии, могут четко, хорошо объяснять, как именно работать, но большинство из них не профессиональные преподаватели».

«Для IT-компании гибридная работа стала фактически стандартом. Тем не менее сотрудникам ставят требования, например, у нас два раза в неделю надо посещать офис. По другим компаниям мы видим, что все убеждены, что это более эффективно. Сотрудники сопротивляются, и здесь понятно, наверное, более удачным является гибрид, когда человек какое-то количество дней в месяц может взять удаленную работу. Иногда сотрудники договариваются, мол, слушай, я уеду, поработаю, из теплой страны недельку, у меня там немножко отпуска плюс еще расширю. Буквально на прошлой неделе директор департамента попросил неделю поработать издалека в дополнение к отпуску. Я считаю, что для него это совершенно нормальный формат, у него вообще никаких проблем с производительностью и с дисциплиной».