27 января 2010, 18:46
Подробности у журналиста Бизнес ФМ Марии Волковой.
Дело о золотых парашютах ОГК-2 вернулось в апелляционный суд. Арбитраж Северо-Кавказского округа отменил решение предыдущих судебных инстанций о взыскании с Кузичева четырехсот сорока шести миллионов рублей.
В ноябре прошлого года арбитражный апелляционный суд города Ессентуки, в Ставропольском крае - удовлетворил жалобу компаний "Межрегионгаз" и "ЦентрЭнергоХолдинг" по
делу о взыскании убытков с бывшего гендриектора ОГК-2. Обе компании входят в группу "Газпром". По версии структур российской монополии Михаил Кузичев ушел из ОГК-2 в конце мая 2008 года. Из-за досрочного расторжения контракта он получил "золотой парашют" - 36 месячных окладов. Общая сумма - 60 миллионов рублей. Причем в последний день работы он подписал заявления об увольнении еще 16 топ-менеджеров. И всем - с выплатой максимально возможных компенсаций. Некоторые топы позже возвратились в ОГК-2. Компенсации вернули.
Комментарии гендиректор юридической компании "ПАРАДИГМА" Климента Русакомского:
"Предусмотрение компенсации в трудовом контракте само по себе вполне законно. Однако, есть такая возможность, что если директор, заключая такой контракт, лицо которое действовало от имени организации, будет доказано, что действовал сознательно и в ущерб интересам этой организации, то с лица, которое заключало контракт с таким сотрудником от имени организации, можно будет взыскать убытки".
Основной аргумент новых акционеров в суде - это то, что на выплату компенсаций ушли почти все денежные активы ОГК-2 - примерно полмиллиарда рублей. И это нанесло убытки предприятию. Однако золотые парашюты, на то и золотые, что чувствительны для экономики предприятия. И действительно страхуют старый менеджмент от прихода новых владельцев.
К тому же гендиректор вправе назначать себе и своим сотрудникам абсолютно любые зарплаты, премии, компенсации и выплаты.
Говорит управляющий партнер юридической фирмы "Фокин и партнеры" Владимир Фокин:
"Старые акционеры, которые назначили директора, и которому они обозначили эти компенсации, это вообще обжаловать нельзя. Потому что это право акционера определять, сколько будет получать генеральный директор. Что же касается самого генерального директора то, если заранее, до заключения контрактов, полномочия совершенно четко, специальным образом не были переданы или не были переданы совету директоров в акционерном обществе, либо было каким-то ещё образом оговорено, что директор не в праве устанавливать такие компенсации, либо оговорен предельный размер этих компенсаций. Если это сделано не было, то у лиц, у новых акционеров, у самой компании в лице нового генерального директора, практически нет шансов оспорить эти выплаты".
Система "золотых парашютов" была внедрена РАО "ЕЭС России", чтобы, как объясняли менеджеры монополии, ценные сотрудники не разбежались до завершения реформы. Последним этапом преобразования стала продажа ОГК и ТГК.
Предполагалось, что в случае увольнения новыми собственниками топ-менеджеры энергокомпаний получат до 36 месячных окладов. Это зарплата за 3 года. Сейчас судебные тяжбы идут как раз по этим активам РАО.
Так, например, бывшему гендиректору ТГК-2 и шести его заместителям удалось оспорить выплату компенсаций в связи с увольнением из компании. Через суд они получили ещё около 100 миллионов рублей обещанных золотых парашютов.
Пол миллиарда рублей золотых парашютов останутся за экс-главой ОГК-2
Лента новостей
Пол миллиарда рублей "золотых парашютов" останутся за экс-главой ОГК-2 Михаилом Кузичевым. Кассация отказала структуре Газпрома во взыскании с него бонусов, полученных при уходе из компании. Подробности у журналиста Бизнес ФМ Марии Волковой. Дел
Пол миллиарда рублей "золотых парашютов" останутся за экс-главой ОГК-2 Михаилом Кузичевым. Кассация отказала структуре Газпрома во взыскании с него бонусов, полученных при уходе из компании.Подробности у журналиста Бизнес ФМ Марии Волковой.
Дело о золотых парашютах ОГК-2 вернулось в апелляционный суд. Арбитраж Северо-Кавказского округа отменил решение предыдущих судебных инстанций о взыскании с Кузичева четырехсот сорока шести миллионов рублей.
В ноябре прошлого года арбитражный апелляционный суд города Ессентуки, в Ставропольском крае - удовлетворил жалобу компаний "Межрегионгаз" и "ЦентрЭнергоХолдинг" по
делу о взыскании убытков с бывшего гендриектора ОГК-2. Обе компании входят в группу "Газпром". По версии структур российской монополии Михаил Кузичев ушел из ОГК-2 в конце мая 2008 года. Из-за досрочного расторжения контракта он получил "золотой парашют" - 36 месячных окладов. Общая сумма - 60 миллионов рублей. Причем в последний день работы он подписал заявления об увольнении еще 16 топ-менеджеров. И всем - с выплатой максимально возможных компенсаций. Некоторые топы позже возвратились в ОГК-2. Компенсации вернули.
Комментарии гендиректор юридической компании "ПАРАДИГМА" Климента Русакомского:
"Предусмотрение компенсации в трудовом контракте само по себе вполне законно. Однако, есть такая возможность, что если директор, заключая такой контракт, лицо которое действовало от имени организации, будет доказано, что действовал сознательно и в ущерб интересам этой организации, то с лица, которое заключало контракт с таким сотрудником от имени организации, можно будет взыскать убытки".
Основной аргумент новых акционеров в суде - это то, что на выплату компенсаций ушли почти все денежные активы ОГК-2 - примерно полмиллиарда рублей. И это нанесло убытки предприятию. Однако золотые парашюты, на то и золотые, что чувствительны для экономики предприятия. И действительно страхуют старый менеджмент от прихода новых владельцев.
К тому же гендиректор вправе назначать себе и своим сотрудникам абсолютно любые зарплаты, премии, компенсации и выплаты.
Говорит управляющий партнер юридической фирмы "Фокин и партнеры" Владимир Фокин:
"Старые акционеры, которые назначили директора, и которому они обозначили эти компенсации, это вообще обжаловать нельзя. Потому что это право акционера определять, сколько будет получать генеральный директор. Что же касается самого генерального директора то, если заранее, до заключения контрактов, полномочия совершенно четко, специальным образом не были переданы или не были переданы совету директоров в акционерном обществе, либо было каким-то ещё образом оговорено, что директор не в праве устанавливать такие компенсации, либо оговорен предельный размер этих компенсаций. Если это сделано не было, то у лиц, у новых акционеров, у самой компании в лице нового генерального директора, практически нет шансов оспорить эти выплаты".
Система "золотых парашютов" была внедрена РАО "ЕЭС России", чтобы, как объясняли менеджеры монополии, ценные сотрудники не разбежались до завершения реформы. Последним этапом преобразования стала продажа ОГК и ТГК.
Предполагалось, что в случае увольнения новыми собственниками топ-менеджеры энергокомпаний получат до 36 месячных окладов. Это зарплата за 3 года. Сейчас судебные тяжбы идут как раз по этим активам РАО.
Так, например, бывшему гендиректору ТГК-2 и шести его заместителям удалось оспорить выплату компенсаций в связи с увольнением из компании. Через суд они получили ещё около 100 миллионов рублей обещанных золотых парашютов.
