В России сокращается разрыв зарплат

— Если говорить о том, кто сейчас получает самые маленькие зарплаты, то это клининг в первую очередь. Повышение зарплат в бюджетных отраслях, конечно, есть, и мы тоже фиксируем уменьшение разницы, например, между зарплатами в Москве и регионах. Если говорить о том, где сейчас самые высокие зарплаты, то они у программистов и врачей-стоматологов коммерческих клиник, а если говорить о минимальных предложениях, то, например, санитар аптеки зарабатывает в среднем 45 тысяч рублей в месяц, уборщик помещений — 52 тысячи рублей.

— То есть это не образование, здравоохранение?

— Таких цифр мы не видим. Кто еще в топ-10 малооплачиваемых: секретари, офис-менеджеры, охранники, кассиры. Понятно, что зарплаты более 200 тысяч — это уже достаточно обыденная история для, например, водителей спецтехники, для врачей большинства позиций коммерческой клиники, в строительстве медианы будут приближаться к 300 тысячам на топ-позициях: у главного архитектора проекта, главного инженера проекта, у директора по строительству. Но надо сказать, что зарплаты выше 300 тысяч там не редкость, максимальное предложение доходит до 750-850 тысяч рублей в месяц. Если говорить о производстве, то директор производств — медианный показатель — 390 тысяч рублей в месяц, главный конструктор — 260 тысяч рублей в месяц, главный инженер — 320 тысяч рублей в месяц. Сокращается разрыв в зарплатах, потому что повышаются зарплаты в бюджетных отраслях, уменьшается разница между зарплатой в Москве и регионах, потому что повышается заработок у наиболее дефицитных категорий персонала. Повышается он темпами, превышающими инфляцию, и то, что движение навстречу между самыми высокими и самыми низкими идет, — это хорошо, но это не заметили малооплачиваемые категории, потому что инфляция и все остальное.