16+
Понедельник, 8 декабря 2025
  • BRENT $ 62.70 / ₽ 4771
  • RTS1102.82
8 декабря 2025, 20:06 Общество

Предлагаемые поправки к Трудовому кодексу узаконят повышение лимита сверхурочной работы

Лента новостей

Сейчас по закону работник не может брать сверхурочных, а работодатель давать ему более 120 часов в год. Поправки удвоят этот лимит до 240 часов в год. Минэк и Минтруд считают, что мера позволит снизить дефицит рабочих рук и позволит работникам больше зарабатывать

Фото: VCG/TASS

В России планируют повысить лимит сверхурочной работы. Минэкономразвития совместно с Минтрудом подготовило такие поправки к Трудовому кодексу, сообщает РИА Новости. Порог сверхурочных планируется увеличить вдвое — с 120 до 240 часов в год. По словам чиновников, эта мера даст бизнесу инструменты для реагирования на производственные потребности и позволит людям больше зарабатывать.

Об эффективности повышения лимита рассуждает директор Центра исследований экономической политики экономического факультета МГУ Олег Буклемишев:

Олег БуклемишевОлег Буклемишев директор Центра исследований экономической политики экономического факультета МГУ «У нас довольно жесткий Трудовой кодекс, который в значительной мере стоит на страже прав трудящихся, даже когда сами трудящиеся этого не просят. И в данном случае, я думаю, мы имеем дело со смягчением нормы, когда вроде бы, с одной стороны, работодатель хочет, а с другой стороны, трудящийся не против, а законодательство им запрещает. То есть толкает на нарушение закона в условиях, когда может быть заключена взаимовыгодная сделка. В отраслях, в которых действительно дефицит кадров ощущается очень острый, он будет, наверное, ощущаться еще какое-то время. В нынешней ситуации речь идет в первую очередь об отраслях материального производства и всевозможном ручном труде. Возможно, в первую очередь идет речь об отраслях, связанных с военно-промышленным комплексом в нынешних условиях, и действительно есть разные нормы, которые препятствуют взаимовыгодным сделкам между работодателем и работником, которые не нарушают ничьих третьих прав. Лучше, чтобы разрешено было больше, чтобы люди, которые намерены соблюдать закон, не нарушали его. А когда люди хотят нарушить закон, они все равно нарушат, поверьте».

По прогнозам Минтруда, к 2032 году российскому рынку необходимо заместить больше 12 млн кадров, указывает РИА Новости. В эту цифру входят рабочие места выбывающих на пенсию, а также новые позиции.

Однако управляющий директор группы устойчивого развития агентства НКР Андрей Пискунов считает, что проблему дефицита рабочей силы новые поправки не решат:

Андрей Пискунов управляющий директор группы устойчивого развития агентства НКР «Мера, скорее всего, своевременная, потому что сверхурочная практика применяется, и достаточно широко, и, наверное, те нормы, которые существовали до текущего момента, просто устарели под влиянием экономических факторов, таких как интенсификация производства в определенных отраслях, отток иностранной рабочей силы и, как следствие, дефицит кадров. На рынке назрело, просто надо привести законодательство в соответствие с реалиями жизни. Но насколько это позволит решить проблему дефицита кадров, тут сказать сложно, потому что от того, что вы разрешите людям работать, кадров больше не появится. Это будут все те же самые люди на тех же самых работах, просто их сверхурочные или в данный момент оформляемые через не совсем легальные схемы способы будут узаконены. Проблема дефицита кадров не в том, что кто-то мало работает по времени, а в том, что просто не хватает людей. Если мы говорим о промышленности, производстве, то там есть четко заданные технологические процессы, которые нужно обслуживать. Соответственно, человек работает в две смены, но тогда это может быть уже серьезным нарушением трудового законодательства. Если мы говорим о ретейле, там и так невысокие зарплаты, особенно низового состава. Оттого что их будут оставлять на какое-то количество часов больше и платить им больше, проблему дефицита опять-таки это не решит».

По оценкам авторов законопроекта, увеличение лимита сверхурочных позволит привлечь более 750 тысяч человек к дополнительной работе. Согласно результатам опросов, около 90% сотрудников российских компаний готовы к сверхурочной работе, пишет РИА Новости.

Рекомендуем:

Фотоистории

Рекомендуем:

Фотоистории
BFM.ru на вашем мобильном
Посмотреть инструкцию