Зарплаты британок сравняются с мужскими лишь через 57 лет

Жительницы Великобритании будут получать столько же, сколько представители сильного пола, только через 57 лет, свидетельствуют данные исследования Chartered Management Institute

Жительницы Великобритании будут получать столько же, сколько представители сильного пола, только через 57 лет, свидетельствуют данные исследования Chartered Management Institute, которые приводит The Guardian. Тем временем с момента принятия в стране Акта о равной оплате труда прошло уже 40 лет.

«Женские» зарплаты менеджеров сравняются с «мужскими» лишь к 2067 году, подсчитали авторы исследования. Гендерный разрыв в оплате труда в Великобритании один из самых больших среди всех европейских стран, отмечается в материале. Британские женщины получают лишь 79% от мужского заработка, тогда как в среднем по Евросоюзу этот показатель составляет 82%.

За последний год зарплаты британских женщин выросли на 2,8%, мужчин — на 2,3%. Исходя из средней менеджерской «мужской» зарплаты в 10,031 тысячи фунтов стерлингов, представительницам прекрасного пола придется ждать справедливости 57 лет. «Девочкам, родившимся в этом году, возможно, придется 40 лет работать в несправедливых условиях», — предупреждает представитель CMI Петра Уилтон.

Зарплаты мужчин-менеджеров высшего звена выше женских на 24%, на уровне младшего руководства разрыв составляет 1,065 тысячи фунтов. Представители института намерены добиться, чтобы британские власти активнее регулировали вопросы гендерного неравенства в области оплаты труда.

Разницей в зарплатах недовольны и шведки. В начале июля феминистская партия Швеции демонстративно сожгла 100 тысяч крон (около 13 тысяч долларов), чтобы обратить внимание на разницу зарплат женщин и мужчин.