В России планируют ввести минимальную почасовую оплату труда

Такая практика может применяться для занятых по краткосрочным трудовым договорам

В России могут ввести минимальную почасовую оплату труда. Такая практика может применяться для занятых по краткосрочным трудовым договорам. Как пишет газета «Известия», предложение планируют обсудить при подготовке генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, работодателей и правительством РФ на 2021-2023 годы.

Идея исходит от правительства. Минтруд сообщил о готовности обсудить этот вопрос. В ведомстве подчеркнули, что новое понятие не должно снижать гарантии, установленные работникам. Замруководителя департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства аппарата ФНПР Елена Косаковская считает, что введение нового понятия вызывает много вопросов, так как не указано, как считать отработанные часы, как определить справедливый минимум за час.